Sachbearbeiter Debitoren / Forderungsmanagement (m/w/d) (Kreditsachbearbeiter/in)

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Rechnungen offenbleibenund unterschiedliche Interessen zusammenkommen? Für ein etabliertesUnternehmen am Standort Gera suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) imDebitoren- und Forderungsmanagement. In dieser Position verbinden SieZahlenverständnis mit professioneller Kundenkommunikation undbegleiten Forderungsprozesse von der ersten Mahnung bis hin zugerichtlichen Verfahren. Die Position ist im Rahmen der direktenPersonalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie überwachen offeneForderungen und steuern die standardisierten Mahn- und Sperrprozesse.Sie stellen einen fachlich und terminlich korrekten Ablauf innerhalbder Debitorenbuchhaltung sicher. Sie vereinbaren mit KundenRatenzahlungen, Stundungen und Sicherheitsleistungen. Sie führentelefonische und schriftliche Verhandlungen im Front- und Backoffice.Sie veranlassen Unterbrechungen und Wiederherstellungen derAnschlussnutzung. Sie bereiten die Einsätze des Außendienstes vorund nach und koordinieren den Mitarbeitereinsatz. Sie erstellenForderungsübersichten und bereiten Daten für statistischeAuswertungen auf. Sie arbeiten bei gerichtlichen Mahnbescheiden undKlageverfahren mit externen Vertragsanwälten zusammen. Sieunterstützen bei Vollstreckungsbescheiden und Zwangsvollstreckungen.Sie übernehmen den Schriftverkehr im gerichtlichen Mahn- undKlagewesen und dokumentieren sämtliche Prozessschritte vollständig.Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildungmit einschlägiger Weiterbildung zum Fachwirt. Sie besitzenFachkenntnisse im Bereich Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren.Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrung in derDebitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement mit. Kenntnisseenergiewirtschaftlicher Prozesse sind von Vorteil. Sie arbeiten sichermit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Eineselbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweisezeichnet Sie aus. Auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen tretenSie freundlich, sachlich und verbindlich auf. Teamfähigkeit,Belastbarkeit und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab. IhreVorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung inklusive13. Monatsgehalt 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub FlexibleArbeitszeiten durch Gleitzeit Bis zu 40 Prozent mobiles ArbeitenDienstlaptop und Diensthandy Umfassende Einarbeitung sowie gezielteWeiterbildungen und Trainings Betriebliche Altersvorsorge Übernahmeder Kinderbetreuungskosten Essengeldzuschuss Jobticket und JobbikeBetriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie ParkmöglichkeitenInteressiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk ofFame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den BereichenAssistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen unsüber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseresUnternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lisa Linn Schütz[email protected] +49 361 21656717