Operativer Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Mellingen suchen wir dich als Operativer Recruiter (m/w/d).Unser Angebot: - Attraktive Vergütung: Faire und marktgerechte Bezahlung- Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Erholung: 30 Tage Urlaub - Mitarbeiter-Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote und Zugang zur unternehmensweiten Mitarbeiter-App - Vorsorge: Profitiere von VWL, Corporate Benefits und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Jobrad und eine private Gruppenunfallversicherung - Wachstum: Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen - Einarbeitung: Du wirst sorgfältig eingearbeitet und lernst Schritt für Schritt alle relevanten Aufgabenbereiche kennen.Einsatzbereich: Recruiting für unsere Standorte in ganz DeutschlandDeine Aufgaben- Du führst telefonische Erstgespräche mit Bewerbenden und klärst Fragen zu ihrer Erfahrung, Qualifikation und ihren Einsatzwünschen.- Du schätzt ein, welche Kandidatinnen und Kandidaten zu unseren Stellen und Standorten passen.- Du fasst die Gespräche strukturiert und aussagekräftig zusammen.- Du übermittelst deine Einschätzungen und die relevanten Informationen an den zuständigen Recruiting-Manager.- Du unterstützt das Recruiting an unseren bundesweiten Standorten und sorgst für eine zuverlässige Kommunikation mit den Bewerbenden.Dein Profil- Du hast bereits im Handwerk oder in der Zeitarbeit gearbeitet und bringst dadurch wertvolle praktische Einblicke in die jeweiligen Arbeitsabläufe und Anforderungen mit.- Du kommunizierst gerne und sicher am Telefon und kannst gut zuhören.- Du erfasst Informationen schnell, ordnest sie ein und fasst sie verständlich zusammen.- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und dafür, welche Einsätze zu ihren Erfahrungen und Vorstellungen passen.Das bieten wir- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu Bewerbenden und Teams aus ganz Deutschland.- Ein kollegiales Recruiting-Team und kurze Abstimmungswege.- Eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Abläufe und Stellenprofile.- Nach der Einarbeitung ist tageweises Arbeiten im Homeoffice möglich.Bewirb dich jetzt.Ergänzende Informationen:Homeoffice:Umfang: Nach VereinbarungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Social-Media-Kommunikation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Social Media RecruitingExpertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Recherche, Informationsbeschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalberatung, Bewerberauswahl, -beurteilung