Reinigungskraft (m/w/d) Geschwister-Scholl-Schule sowie Container und Mensa (Helfer/in - Reinigung)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement für die Geschwister-Scholl-Schule, eine Stelle in der- Entgeltgruppe 2 TVöD- unbefristet- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27,50 Stunden zu besetzenIn der Schule wird an der Jahresarbeitszeit (JAZ) teilgenommenDie Arbeitszeit wird wie folgt festgelegt- Objekt: Geschwister-Scholl-Schule (27,50 Std.)- Montag-Freitag 12:30 Uhr - 18:29 Uhr - Tägl.Arbeitszeit: 5 Std. 30 Min.- Zzgl. 29 Min.

JAZDie Stelle kann auch mit 2 Kräften besetzt werden, dann ist die Arbeitszeit mit jeweils 13,75 Std. wie folgt:- Montag-Freitag 15:00 Uhr - 17:59 Uhr- Tägl.Arbeitszeit: 2 Std. 45 Min.- Zzgl. 14 Min. JAZ = 2 Std. 59 Min.- keine PauseDie Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.Ihre Aufgaben:- Unterhaltsreinigung Schule/Mensa- Nass- und Trockenwischverfahren- 3 Farbsystem - Grund- und Sonderreinigung- Bedienung von ReinigungsmaschinenIhr Profil:- Teamfähigkeit- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten- sichers und freundliches Auftreten- Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswertIhre Voraussetzungen:- schriftlicher Nachweis der MasernimmunitätWir bieten Ihnen:- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis- eine interssante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements- Firmenfitness mit EGYM Wellpass- betriebliche Sozialberatung- attraktive Weiterbildungsangebote- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:- Anschreiben- Lebenslauf- ggf.

Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)- ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid- ggf.

Aufenthaltstitel und ArbeitserlaubnisNach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.