Design Change Manager (m/w/d) (Konstrukteur/in)

- Unser Kunde ist ein renommierter Technologieträger mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller technischer Lösungen. Mit modernen Entwicklungsprozessen, innovativen Produkten und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen optimale Rahmenbedingungen für Fachkräfte, die ihre technischen Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten einbringen und weiterentwickeln möchten.Ihre Vorteile:- • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld• Mitarbeit an innovativen Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Attraktive Vergütung und moderne ArbeitsbedingungenIhre Aufgaben:- Du übernimmst eigenverantwortlich Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben innerhalb spannender Änderungs- und Entwicklungsprojekte.- Technische Änderungen setzt Du unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, geltenden Normen sowie definierten Qualitätsstandards erfolgreich um.- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität und Service zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektumsetzung.- Du koordinierst Deine Arbeitsergebnisse mit den beteiligten Fachbereichen und sorgst für eine termingerechte Umsetzung der Projektziele.- Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie konstruktionsrelevanter Unterlagen.- Du behältst Kosten-, Fertigungs- und Serviceanforderungen im Blick und entwickelst wirtschaftliche sowie praxisgerechte technische Lösungen.- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung innovativer Produkte und technischer Verbesserungen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.- Durch regelmäßige Abstimmungen stellst Du Transparenz, Projektfortschritt und eine erfolgreiche Umsetzung der Entwicklungsmaßnahmen sicher.Ihre Qualifikationen:- Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder abgeschlossene technische Berufsausbildung (mindestens drei Jahre)- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in Konstruktion, Entwicklung oder Produktbetreuung- Zusätzliche technische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil- Erste Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Änderungsmanagement wünschenswert- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen- Kenntnisse in MS Project sind von Vorteil- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsÜber Hays:Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.

Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.