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Festanstellung - Facharzt (m/w/d) Neurologie mit oberärztlichen Aufgaben, Reha-Klinik Nähe Magdeburg (Facharzt/-ärztin - Neurologie)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenMagdeburg
DEPVA GmbHMagdeburg

Über diese Stelle

Termine: Zum nächstmöglichen TerminStellenbeschreibung: Dauerhafte Festanstellung als Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit der Bereitschaft, die Aufgaben eines Oberarztes zu übernehmen, in einer neurologischen Rehabilitationsklinik Nähe Magdeburg, zum nächstmöglichen Termin. Tagesdienst Montag bis Freitag, dazu Bereitschaftsdienst. Der Facharzt übernimmt fachlich, organisatorisch und menschlich eine Schlüsselrolle im Team und gestaltet Strukturen und Behandlungskonzepte mit.Arbeitgeber: Neurologische Rehabilitationsklinik eines großen Klinikbetreibers mit ca. 200 Betten.

Schwerpunkt ist die neurologische Frührehabilitation einschließlich Beatmung und Intensivrehabilitation. Moderne Ausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.Arbeitsort: 39xxx, Magdeburg, Sachsen-Anhalt, DeutschlandStellenart: Tagesdienst, Bereitschaftsdienst, FestanstellungBeschäftigungsform: Dauerhafte Festanstellung direkt bei der Klinik, optional befristete Festanstellung mit dem Ziel, sie in die dauerhafte Festanstellung umzuwandeln.Arbeitszeiten: Tagesdienst Montag bis Donnerstag von 8:00 bis 16:30 Uhr, Freitag von 8:00 bis 15:30 Uhr, dazu Bereitschaftsdienst.Vergütung: Nach individueller VereinbarungQualifikation: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit der Bereitschaft, die Aufgaben eines Oberarztes zu übernehmen.

Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen. Hohe fachliche und soziale Kompetenz, deutsche Approbation und Facharztstatus sollten vorhanden sein.Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung im Behandlungsteam, Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Behandlungskonzepten, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Tagesdienst, Bereitschaftsdienst.Leistungen: Dauerhafte Festanstellung, Vergütung nach individueller Vereinbarung, Bereitschaftsdienste, Weiterbildungsmöglichkeiten, Einarbeitungszulage, Kindergartenzuschuss, Fahrradleasing, Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Anbietern, kostenfreie Nutzung von Sport- und Fitnessangeboten im Haus, moderne technische Ausstattung, Unterkunft wird übergangsweise gestellt, danach Unterstützung bei der Wohnungssuche, Berufshaftpflicht über den Arbeitgeber.

Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen.Weitere Informationen: Ein Nachweis Ihrer Masernimmunität ist erforderlich, wenn Sie nach dem 01.01.1971 geboren sind.

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