Gesundheitsmanager (m/w/d) (Gesundheitsmanager/in)

Fachkoordinator*in für Digitalisierung und Prozessbegleitung in der Pflege (m/w/d)"Arbeiten mit Herz" - Menschlichkeit im MittelpunktSinn, Sicherheit, Zusammenhalt. Mach den Unterschied - jeden Tag. Werde Teil der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis und bewirke etwas für Dich, für andere und unsere Region.

Für unser Seniorenzentrum -Helmut-Turck-Zentrum in Hagen- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkoordinatorin für Digitalisierung und Prozessbegleitung in der Pflege (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristetBegleitung und Steuerung der Einführung einer neuen PflegedokumentationssoftwareSicherstellung der Anwenderbetreuung, Koordination von Schulungen und Steuerung der Dienstleisterkommunikation im Rahmen der Key-User-TätigkeitenVernetzung von Pflege, IT und Verwaltung an zentralen SchnittstellenAnalyse und Optimierung bestehender pflegerischer Prozesse gemeinsam mit den Teams vor OrtWeiterentwicklung und Ausbau des bestehenden QualitätsmanagementsystemsPartnerschaftliche und fachliche Begleitung der Einrichtung bei Pflege-, Management- und DigitalisierungsprozessenAbgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft in Verbindung mit einer 3-jährigen Grundausbildung in der Alten- bzw.

KrankenpflegeAlternativ fundierte Führungserfahrung in der stationären Pflege in einer pflegerischen LeitungsfunktionSelbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise mit Blick auf den GesamtprozessOffenheit für die Zusammenarbeit in interkulturellen TeamsIdentifikation mit den Grundwerten der AWOSicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit einer PflegedokumentationssoftwareSicherer, zukunftsorientierter und moderner ArbeitsplatzMaximale EntfaltungsmöglichkeitFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungsprozesseAttraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und JahressonderzahlungBetriebliche Altervorsorge, Vermögenswirksame LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39,00 Std./Woche bei Vollzeit)Flexible Arbeitszeiten und mobile ArbeitsstundenJährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und WeiterbildungenJobRad, Mitarbeiterevents u. v. m.Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren