IT Controller:in (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Aufgaben- Du bist Ansprechpartner:in in Fachfragen (Budget, FC) für die IT-Produktionsabteilungen sowie für unser Business mit Blick auf die Verrechnung der IT-Services- Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer serviceorientierten IT aktiv mit und unterstützt aus Controlling-Sicht bei der Optimierung unseres ganzheitlichen Steuerungskonzepts- Du stehst anderen, insbesondere auch unseren internationalen internen Kunden, bei fachlichen Fragen (Budget, Abrechnung) zur Seite- Du unterstützt eigenständig Teilbereiche der Budgetplanung und der unterjährigen Hochrechnung- Du verantwortest die Erstellung und Verbesserung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Standardberichte durch das Team- Du hast zudem Spaß an ad hoc Recherchen im nationalen und internationalen Umfeld- Du nimmst teil an der Erstellung des IT-Monatsabschlusses, als Grundlage für die zuverlässige Verrechnung der IT-Services an unsere KundenProfil- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation- Du besitzt erste Erfahrungen im Controlling, bestenfalls in einem IT-nahen Umfeld- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerBI- Du hast idealerweise bereits mit SAP FI/CO/COPA gearbeitet und verfügst über Kenntnisse in Kostenrechnung und Bilanzierung (IFRS)- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL) sind von Vorteil- Erfahrungen mit der Technology Business Management Methodologie sind ein Plus- Du hast Spaß im Team zu arbeiten, verfügst über gute analytische Fähigkeiten und lernst gerne dazu- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dich für stetige Optimierung begeistern- Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil abDu erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust, Teil von tk accelis zu werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Das bieten wir- gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln- Übernahme von Verantwortung- Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im KonzernHaben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!KontaktCaroline HorstSourcing und Recruiting+49 201 844 536821Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.Wir wertschätzen VielfaltWir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.