Die Stelle ist aktuell

Wiss. Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Personal-/Organisationsforschung (26320) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenWuppertal

Über diese Stelle

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, suchen wir Unterstützung.IHRE AUFGABEN- Umfassende Unterstützung in der grundständigen Lehre, 3 LVS eigene Lehre- Forschung im Lehrstuhlteam auf internationalem Niveau und Erstellung einer Dissertation- Teilnahme an Doktorand*innenseminaren, Kolloquien und sonstigen Weiterbildungen- Vorstellung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen- Unterstützung in der universitären SelbstverwaltungIHR PROFIL- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften oder (Arbeits-/ Organisations-/Wirtschafts-) Psychologie- Fundierte Kenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Personal-/Organisationsforschung und deren empirischer Methoden- Kenntnisse der englischen Sprache und des wissenschaftlichen Arbeitens- Umfassendes Interesse an personalwirtschaftlicher/organisatorischer Forschung- Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SPSS, R, Stata) und in der Didaktik erwünscht- Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Ehrgeiz und gutes SelbstmanagementEs handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.Beginn01.03.2027Dauerbefristet bis zu 3 JahrenStellenwertE 13 TV-LUmfang75 % der tariflichen ArbeitszeitKennziffer26320AnsprechpartnerHerr Prof. Dr. Michael Fallgatter[email protected] (https://mailto:[email protected]) Bewerbungen überstellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de)Bewerbungsfrist23.11.2026An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Markteinblick

107 044 €

Basierend auf 5 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Teilzeit in Wuppertal

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In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Wuppertal liegen oft bei etwa 107 044 € (Median aus 5 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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