Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Über diese Stelle
Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler | StädteRegion Aachen | 2398Kommzu uns......und wage DeinenSprung in die Zukunft!Bewirb Dich jetzt alsTraineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweilerim A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.4/ Familienberatung, Schulpsychologie und Fachstellen und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/cbd30aa3eea990d8055c1a815ccb0dda68ff05490/applybefristet für 15 Monatebefristet für 15 MonateEG S 11b TVöD-SuETeilzeit 30 hEschweilerBewerbungsschluss: 01.11.2026Deine Aufgaben• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen zu allen Fragen rund um die Familie (in Lebenskrisen oder bei Verhaltensveränderungen)• Gruppen- und Einzelangebote für Kinder und Jugendliche zur Identitätsentwicklung, Sexualität, Pubertät oder familiären Krisen wie Trennung und Scheidung der Eltern• Trennungs- und Scheidungsberatung von Eltern• Zusammenarbeit mit Institutionen, z. B. Familienzentren, Schulen oder anderen Träger_innen der JugendhilfeUnsere Anforderungen• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (B. A. oder M. A.) innerhalb der letzten zwei Jahre• methodische Qualifikation für die Arbeit mit Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen• Interesse und Bereitschaft zur Arbeit mit Gruppen• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit belasteten Ratsuchenden, unabhängig von Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Weltanschauung• Engagement und Teamfähigkeit, Kreativität und eigene Ideen sind willkommen• Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Programme (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)• ausgeprägte soziale und interkulturelle KompetenzInfos zur StelleEs handelt sich grundsätzlich um eine Stelle für Berufseinsteiger_innen, die zunächst für 15 Monate mit 30 Wochenstunden zu besetzen ist.Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51 - 135.Du hast Fragen?Wir sind daran interessiert,Dich kennenzulernen!Also melde Dich gerne bei uns!Wir sind daran interessiert,Dich kennenzulernen!Also melde Dich gerne bei uns!Warum wir genau richtig sind?Du willst Benefits?Hier bekommst Du sie!Familienfreundlich arbeiten• Führen in Teilzeit• Betriebs-Kita• Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexibel bleiben• Arbeitszeiten individuell anpassen• Interne WechselmöglichkeitenGemeinschaft spüren• Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr• Betriebssport-AngeboteGesundheit erhalten• Vorsorgemaßnahmen• Betriebliches Gesundheitsmanagement• BetriebssportgemeinschaftIndividuell wachsen• Seminarangebote• Weiterbildungsprogramm• Personalentwicklung• Fortbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitInterdisziplinär zusammenarbeiten• Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig• Teams werden durch Coaching stark gemachtKrisensicher sein• Arbeitsplatzsicherheit• Sichere und angemessene BezahlungModern mobil sein• Job-Ticket• E-Bike Leasing• E-MobilityModerne Arbeitsformen leben• Home-Office vielfach möglich• Moderne Technik an den Arbeitsplätzen• Sabbatical• Gleitzeit-ModelleWerteorientiertes Miteinander erleben• Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander• Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion• Equal Pay• Flache Hierarchien• Teilhabe an Entscheidungen über MitarbeitervertretungSinnstiftende Aufgaben wahrnehmen• Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus• Mensch im Mittelpunkt des Tuns• Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft• Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis MigrationWeil Du esuns wert bist!Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegeltund begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauenausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.Über unsFaktenDie StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 583.000 Menschen.Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/cbd30aa3eea990d8055c1a815ccb0dda68ff05490/applyDu hast Fragen?Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!Also melde Dich gernebeiuns!Zum AufgabengebietAngelika OverhageAngelika OverhageArbeitsgruppenleitungArbeitsgruppenleitungTel.: +49 241/ 5198 - 5118 [email protected]Zum RecruitingprozessPhilipp MartinettPhilipp MartinettPersonalsachbearbeitungPersonalsachbearbeitungTel.: +49 241/ 5198 - 2107 [email protected]Sabine RommelSabine Rommelstv. Arbeitsgruppenleitungstv. ArbeitsgruppenleitungTel.: +49 241/ 5198 - 2240 [email protected]https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/cbd30aa3eea990d8055c1a815ccb0dda68ff05490/applyErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)Erweiterte Kenntnisse: Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Sozialpädagogik
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