Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Sie kennen die Entgeltabrechnung aus dem Effeff und möchten Ihre Expertise dorteinsetzen, wo Menschen im Mittelpunkt stehen? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld,das sich wandelt und in dem Sie Prozesse aktiv mitgestalten können?Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster,Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente kirchliche Verwaltungbegleiten und beraten wir Kirchengemeinden und Einrichtungen in einer Zeitvielfältiger Veränderungen. Auch unsere Personalabteilung entwickelt ihreDienstleistungen und digitalen Prozesse kontinuierlich weiter. Dafür suchen wireine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Sicherheit, Offenheit fürVeränderungen und Freude an guter Personalarbeit mitbringt. Mit IhremFachwissen sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf eine korrekteund verlässliche Entgeltabrechnung verlassen können.Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)Vollzeit oder Teilzeit ab 20 WochenstundenIhr Beitrag bei uns:- Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung füreinen definierten Mitarbeitendenkreis sicher.- Sie begleiten den gesamten administrativen Personalprozess von derVertragserstellung bis zur Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Änderungen.- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und sorgen für einezuverlässige Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern undweiteren Institutionen.- Sie pflegen Personalstamm-, Vertrags- und Abwesenheitsdaten und sichernderen Qualität und Aktualität.- Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken aktiv an derWeiterentwicklung digitaler Prozesse und effizienter Abläufe mit.- Sie unterstützen unsere kirchlichen Einrichtungen als serviceorientierteAnsprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.Das zeichnet Sie aus:- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit SchwerpunktPersonal, z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r,Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweisemit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung- fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht- sicherer Umgang mit MS Office 365; Erfahrung mit P&I Loga HR istwünschenswert- hohe IT-Affinität und Bereitschaft, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte undstrukturierte Arbeitsweise mit Weitblick- Offenheit für den kirchlichen Auftrag sowie die Werte der EvangelischenKirche.Kenntnisse kirchlicher Regelungen sind von Vorteil, jedoch keineVoraussetzung. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.Das können Sie von uns erwarten- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Arbeitszeitumfang zwischen 20 und39 Wochenstunden. Wir sind hinsichtlich des Stundenumfangs flexibel und freuenuns über Bewerbungen von Interessierten mit unterschiedlichenArbeitszeitwünschen.- Die Vergütung nach BAT-KF beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung undübertragenen Tätigkeiten zwischen 3.500 und 4.000 Euro in Vollzeit zuzüglicheiner Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %, betrieblicher Altersvorsorge undggf. einer Kinderzulage- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil einesengagierten Teams- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für diebessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie- Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichenEntwicklungBitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschtenBeschäftigungsumfang (Wochenstunden) sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026per E-Mail als pdf-Dateian:[email protected]Bei Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal / Schule, Dr.Nina Breulmann unter Tel. 0251 / 59370-500 gerne zur Verfügung.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung