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Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Aufsicht in der FG 51 Arzneimittelsicherheit und -versorgu... (Jurist/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenMunster

Über diese Stelle

Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Referentin (Juristin)/ einen Referenten (Jurist) (m/w/d) im BereichAufsichtfür die Fachgruppe 51 „Arzneimittelsicherheit und -versorgung,Drogenkonsumräume und Diamorphinambulanzen“.Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW)ist eine Landesoberbehörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums fürArbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS). Knapp 300Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bochum (Hauptsitz),Düsseldorf und Münster.Im Bereich Gesundheit berät und unterstützt das LfGA NRW die Landesregierung,die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Kommunen und Fachverbändein Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik sowie der Entwicklung vonVersorgungsstrukturen. Themenfelder sind u.a. der Gesundheitsschutz derBevölkerung, die lebensphasenübergreifende Prävention und Gesundheitsförderung,die Arzneimittelsicherheit sowie die Bereitstellung von Versorgungsdaten. DasLfGA NRW ist fachliche Leitstelle für den öffentlichen Gesundheitsdienst undnimmt die Aufsicht über die Gesundheitsämter wahr.Im Bereich Arbeitsschutz ist das LfGA NRW die zentrale Beratungs- undUnterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung. Bürgerinnenund Bürger und Betriebe finden bspw. Unterstützung durch die telefonischeErstberatung oder KomNet. Das LfGA NRW sichert Qualifizierung undWissenstransfer und ist die zentrale Unterstützungseinheit bei derDigitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung. Das LfGA NRW nimmt u.a. dieAufgaben der Zentralen Radonstelle NRW im (hoheitlichen) Strahlenschutz wahrund unterstützt die staatliche Arbeitsschutzverwaltung auch operativ.Die Fachgruppe 51 „Arzneimittelsicherheit und -versorgung, Drogenkonsumräumeund Diamorphinambulanzen“ gehört zur Abteilung Pharmazie des LfGA NRW. EinSchwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Aufsicht über die Durchführung derarzneimittelrechtlichen Überwachung durch die Unteren Gesundheitsbehörden mitrund 80 Amtsapothekerinnen und Amtsapothekern in Nordrhein-Westfalen. Darüberhinaus nimmt die Fachgruppe Aufgaben im Zusammenhang mit der Aufsicht über dieUnteren Gesundheitsbehörden der 53 Kreise und kreisfreien Städte nach dem ÖGDGNRW sowie der Überwachung von Drogenkonsumräumen und Diamorphinambulanzen wahr.Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:- Sie nehmen schwerpunktmäßig juristische Aufgaben im Rahmen der Fachaufsichtüber die Unteren Gesundheitsbehörden wahr. Hierzu gehören insbesondere dierechtliche Begleitung und Bewertung der arzneimittelrechtlichen Überwachungdurch die zuständigen Amtsapothekerinnen und Amtsapotheker;- daneben bearbeiten Sie rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit derÜberwachung von Drogenkonsumräumen und Diamorphinambulanzen. Sie prüfenkomplexe Sachverhalte, entwickeln rechtssichere und praxisorientierte Lösungenund erstellen Stellungnahmen, Bescheide und sonstige rechtliche Bewertungen;- Sie beraten die Leitung und die Fachgruppen der Abteilung Pharmazie inrechtlichen Fragestellungen. Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus dieBehördenleitung und andere Abteilungen des LfGA NRW bei der Bearbeitung vonRechtsangelegenheiten;- die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des LfGA NRW kannebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören.Fachliches Anforderungsprofil:Zwingend erforderlich sind- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium und dieBefähigung zum Richteramt (2. Staatsexamen);- ausgeprägte Affinität zum öffentlichen Verwaltungsrecht.Idealerweise ergänzen Sie dies durch- Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst;- Erfahrungen in der Fach- oder Rechtsaufsicht;- vertiefte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowieKenntnisse im Arzneimittel-, Apotheken- oder Betäubungsmittelrecht;- Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Öffentlichen Gesundheitsdienst;Bereitschaft, sich zügig und vertieft in die besonderen Rechtsgebiete derFachgruppe einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.Persönliches Anforderungsprofil:- Sie verfügen - auch in Schriftsätzen- über eine hohe sprachliche undzielgruppenadäquate Kompetenz sowie über eine ausgeprägte Kommunikations- undKonfliktfähigkeit;- Sie sind in der Lage, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich undpraxisorientiert aufzubereiten und fachlich fundierte Lösungen zu entwickeln;- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und komplexejuristische Fragestellungen an der Schnittstelle von Pharmazie, Recht undöffentlicher Verwaltung zu bearbeiten.;- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und eine gute Urteilsfähigkeit;- Sie sind entscheidungsfreudig und besitzen Durchsetzungsvermögen;- Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und eineselbstständige, ergebnisorientierte und engagierte Arbeitsweise.;- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichenFachdisziplinen und Kooperationspartnern.Wir bieten:- eine sinnstiftende Tätigkeit für die Themenfelder Gesundheit undArbeitsschutz in Nordrhein-Westfalen;- einen krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst einschließlicheiner Zusatzversorgung (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzuwendung(„Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte;- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit vonTeilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage);- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf;- Onboarding und umfassende Angebote für Ihre Personalentwicklung;- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoherSelbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team;- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement sowie- eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.Allgemeine HinweiseDas Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denenFrauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen imSinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.BewerbungsverfahrenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte biszum Ende der Bewerbungsfrist (s. oben rechts) mit aussagekräftigen Unterlagenausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei(max. 10 MB) unterAngabe der internen Kennziffer(bitte nur diese Zahlenkombination in dieBetreff-Zeile eintragen) an:[email protected]Bewerbungsunterlagen, die in anderen Dateiformaten übersandt werden, könnenleider ebenso wenig berücksichtigt werden wie nach Ablauf der Frist eingehendeBewerbungen. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellenSpeicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen ebenfalls vomAuswahlverfahren ausgeschlossen.Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für dasAuswahlverfahren vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Datenwerden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrensgelöscht. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufenwerden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVOfinden Sie unter:www.lfga.nrw.de/8501594Ihre Ansprechpartner/innenName: Dr. Matthias Heuermann (Fragen zum Aufgabengebiet)E-Mail: [email protected]Telefon: 0234-41692-5000Name: Dominika Knura (Fragen zum Auswahlverfahren)E-Mail: [email protected]Telefon: 0234 41692-1212Noch bewerben bis: 15.11.2026[email protected]Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung

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