eine Dezernentin / einen Dezernenten im FB 2.1 u. zwei Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) im FB... (Tierarzt/Tierärztin)

Wir sucheneine Dezernentin / einen Dezernenten (w/m/d) im Fachbereich 2.1„Tiergesundheit“undzwei Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) im Fachbereich 3.1 „TierischeLebensmittel“- unbefristete Stellen- Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)- Entgeltgruppe EG 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A 13 – A 14 LBesO- Dienstort: RecklinghausenIhre Aufgaben im Fachbereich Tiergesundheit- Mitarbeit im Landestierseuchenkontrollzentrum- Umsetzung des EU-Tiergesundheitsrechtes mit Schwerpunkt A-Seuchen- Verwaltung von Daten in einschlägiger EDV bei der Tierseuchenbekämpfung- Unterstützung der Kreisordnungsbehörden beim einheitlichen Vollzug- Mitarbeit im Krisenzentrum (Landeskontrollzentrum für Lebensmittel- undFuttermittelsicherheit)Ihre Aufgaben im Fachbereich Tierische Lebensmittel- Zulassung von Betrieben- Fachaufsicht und Koordinierung- Bearbeitung von Schnellwarnmeldungen und Amtshilfeersuchen- Mitarbeit in Krisenzentren (Landestierseuchenkontrollzentrum undLandeskontrollzentrums für Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit)Ihr Profilfachlich (zwingend)- Approbation als Tierärztin/Tierarzt- Einjährige praktische berufliche Erfahrung in jeweils einem der o. g.fachlichen Aufgabenbereiche;- für den Bereich Tiergesundheit z. B. Tätigkeit im Veterinär- undLebensmittelüberwachungsamt oder veterinärwissenschaftliche Tätigkeiten, wie inder Tierseuchendiagnostik oder der Epidemiologie oder in der Nutztierpraxis- Für den Bereich Tierische Lebensmittel z. B. Tätigkeit im Veterinär- undLebensmittelüberwachungsamt oder in einem Schlachthofvon Vorteil sind:- Befähigung für die Laufbahn des tierärztlichen Dienstes in derVeterinärverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen- langjährige berufliche Erfahrung in mindestens einem der o. g. fachlichenjeweiligen Aufgabenbereichepersönlich- Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz imSinne des SGB IX (Es werden z. Z. keine Dienstfahrzeuge bereitgestellt. DieBereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung einzusetzen, wirddaher vorausgesetzt.)- hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken- Problemlösungskompetenz und selbstständige Aufgabenerledigung- sehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitDas sind wirDie Aufgaben der Abteilungen 2 und 3 des LAVE umfassen u.a. die Zulassung,die Überwachung und die Kontrolle von Betrieben, die Tiere halten oder mitdiesen handeln, Lebensmittel, Futtermittel oder Tierarzneimittel herstellenoder in Verkehr bringen, sowie die Sicherstellung des landesweit einheitlichenVollzugs im Bereich des Tierschutzes. Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben arbeitendie Abteilungen 2 und 3 eng mit den Untersuchungseinrichtungen und denKreisordnungsbehörden (Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämter) zusammen.Hier finden Sie weitere Informationen: www.lave.nrw.deWir bieten Ihnen- spannende Arbeitsfelder- sicherer Arbeitsplatz- umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängernden Einstieg in das Berufsleben erleichtert- betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelleund Home-Office- individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm- Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbHSie werden in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 5143,59Euro und 5821,41 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglicheiner Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungenkönnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelthöher ausfallen.Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht. Eine beruflicheEntwicklung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO möglich.Das ist uns wichtigDas Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nichtschwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßendeshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderterund gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicherEignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eineSchwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreibenhinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder dieGleichstellung anzufügen.Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigtenist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter,ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität undsexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunftausdrücklich willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2026perE-Mail (in einem PDF-Dokument) [email protected].deunter Angabe derKennziffer: FB 2.1_LV0041 (für den Fachbereich 2.1) oder Kennziffer: FB3.1_LV0068_0069 (für den Fachbereich 3.1). Bitte geben Sie in jedem Fall an,für welche Kennziffer Sie sich bewerben. Sie können sich gleichzeitig auch aufbeide Kennziffern bewerben. Bitte geben Sie dies ebenfalls entsprechend an.- Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Dr. Karen Jacobsen für den FB2.1 Tel.: 02361 [email protected]- Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Herr Dr. Martin Schmissas für denFB 3.1 Tel.: 02361 [email protected]- Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Simone Bartels Tel.:02361 [email protected]Weitere HinweiseInfos zum Datenschutz im Auswahlverfahren.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung