Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung (Niederlassungsleiter/in)

Vertrieb trifft Sinn – gestalten Sie Wachstum in einemgesellschaftlich relevanten Umfeld. Wir suchen aktuell:Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich derPersonaldienstleistung in Saarbrücken Unser Partner ist einbundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung aufden Medical- und pädagogischen Bereich. Mit einem breitenLeistungsportfolio unterstützt das Unternehmen Einrichtungen imGesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- undFührungskräften.

Für den weiteren Ausbau wird einNiederlassungsleiter (m/w/d) Medical / Pädagogik am StandortSaarbrücken gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftigesAufgabengebiet Aufbau und Weiterentwicklung der Niederlassung imMedical- und pädagogischen Bereich Gewinnung von Neukunden sowieAusbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und SozialwesenFührung, Entwicklung und Steuerung des internen Teams Verantwortungfür Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der NiederlassungEntwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und WachstumsstrategienEinhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowieinterner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung vonArbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der NiederlassungVerlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für IhreMitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting anRegional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung inder Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oderpädagogischen Bereich Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zumErfolg geführt Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie unternehmerischesDenken Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sichgewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowieKosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten IhnenEine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive undGestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien,kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback UnbefristeterArbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW IndividuelleKarriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten FlexibleArbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeitenZahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Siemöchten wechseln?

Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einemungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnennatürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.