Pflegefachkraft und Aufnahmemanagement

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft für den Bereich der stationären Langzeitpflege und Kurzzeitpflege.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahmemanagement: Sie begleiten den Aufnahmeprozess in der Kurzzeitpflege und Langzeitpflege. Erstellen die SIS, Maßnahmenpläne und führen eine aktive Kommunikation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen.
• Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität bei.
• Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Betrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.
• Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
• Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie.
• Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. Auch ist ein Dienstbeginn unter der Woche ab 09.00 Uhr möglich.
• Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung.
• Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden.
• Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro.
• Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte