Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Vollzeitpflege

Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche und eine Gliederung des Caritasverbands für

die Erzdiözese Freiburg sowie des Deutschen Caritasverbands.

In enger Zusammenarbeit mit seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften unterhält er in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten und betreibt darüber hinaus drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, drei Tafelläden sowie eine Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen und eine Tagesstätte für seelische Gesundheit.

Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen.

Für unsere Fachberatungsstelle für Pflegefamilien in Leimen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich Vollzeitpflege

in Teilzeit 80% (31,2 Stunden/Woche)

zunächst befristet für ein Jahr

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Pflegefamilien, Pflegekindern und Sorgeberechtigten nach § 37 und

§ 37a SGB VIII

• Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen und Gruppenarbeit für Pflegeeltern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Institutionen

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
• Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen
• Rechtskenntnisse im BGB, SGB VIII sowie im FamFG
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln
• Einen kooperativen Arbeitsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen
• Identifizierung mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen, sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation
• Fachgerechte Anleitung und Betreuung durch die Kolleg*innen
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
• Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage (bei 5-Tage

Woche)

• Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
• Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Sabine Dumat-Gehrlein unter [email protected] zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CSD_42-2026 sowie des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected]

Weitere Informationen unter:

https://www.caritas-HDRN.de