Verwaltungsangestellte (m/w/d) Entlass- & Casemanagement

Zur Verstärkung für unser Team im Bereich Zentraler Bürodienst/Chefarztsekretärinnen-Springer-Team des Entlass- & Casemanagement am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit einen

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Entlass- & Casemanagement

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• souveräne Repräsentation der Chefarztvorzimmer in Vertretungsfällen
• zentraler Ansprechpartner im zu vertretenden Fachbereich für Mitarbeiter und Patienten mit Organisation & Begleitung der Privatsprechstunde
• Terminvergabe und -koordination
• Verwaltungsarbeiten sowie die Bearbeitung von Arztbriefen und sonstigen Dokumenten
• Bearbeitung von Krankenkassen- und Patientenanfragen sowie sonstige Posteingänge
• Kontaktpflege zu Kooperationspartnern
• Führen der elektronischen Daten wie Dienstplänen, Urlaubsplanung und Pflichtfortbildungen
• Anfertigung von Aktenkopien

Wir bieten:

• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• umfangreiche und sichere Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
• Berufserfahrung in der Organisation und Verantwortung vorzugsweise in einem Sekretariat bzw. als Assistenz von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken
• sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung beim Zusammentreffen mehrerer Aufgaben
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Empathie und hohe Serviceorientierung im Umgang mit unseren Patienten
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Lisa Helmrich

(Rekrutierung)

Tel.: 0931/791-7182

Sie haben fachliche Fragen?

Nicole Sawadsky

(Teamleitung)

Tel.: 0931/791-7511