Mitarbeiter (m/w/d) Frühstücksvorbereitung Kita Bremerhaven

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unsere Kita „Max und Moritz“ in Bremerhaven suchen wir befristet bis zum 31.07.2027 Unterstützung in der morgendlichen Essensvorbereitung. Der Einsatz erfolgt ausschließlich am Morgen, mit einem Umfang von 5 Stunden pro Woche (montags bis freitags von 7:00 bis 8:00 Uhr). Die Tätigkeit umfasst die Vorbereitung des täglichen Kinderfrühstücks sowie einfache Aufgaben im Küchenbereich und trägt zu einem gelungenen Start in den Kita-Tag bei.

Darum geht es:

• Mitvorbereiten des täglichen Frühstücks für die Kinder
• Bereitstellen, Portionieren und Anrichten der Lebensmittel
• Kontrollieren von Lebensmittelvorräten und Meldung an das Team
• Kooperation mit dem pädagogischen Personal für einen reibungslosen Morgenablauf

Das wünschen wir uns:

• Erfahrung in Küche, Hauswirtschaft oder Lebensmittelvorbereitung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita-Umfeld
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit am Morgen
• Hygienebewusstsein sowie Einhaltung von Lebensmittelstandards
• Teamfähigkeit und freundlicher Umgang im pädagogischen Alltag
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem.
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
• Onboarding: Aller Anfang ist leicht! Wir sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und Ihr Start bei uns gelingt.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!