Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) als Abteilungsleitung für die Bereiche Jugendarbeit/Jugendsc...

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren

niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie

Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und

rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den

richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher

Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer

Sozialpädagogischen Fachkraft (w/m/d) als Abteilungsleitung

für die Bereiche Jugendarbeit/Jugendschutz/Jugendförderung/

Schulsozialarbeit & Frühe Hilfen

innerhalb des Fachbereiches 21 – Jugend - zu besetzen. Die Abteilung umfasst

die Kinder- und Jugendförderung einschließlich Förderung freier Träger, mobiler

Jugendarbeit und Abenteuerspielplatz, den Jugendschutz, die Schulsozialarbeit

sowie die Frühen Hilfen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden,

Personalentwicklung, Aufgaben- und Ressourcensteuerung sowie Sicherstellung

verbindlicher Arbeitsabläufe und Ergebnisse,

• strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenfelder unter

Berücksichtigung fachlicher, rechtlicher, finanzieller und politischer

Rahmenbedingungen,

• Mitwirkung an jugendhilfeplanerischen Prozessen des Jugendamtes und

regelmäßige Fortschreibung des Kinder- und Jugendförderplans der Stadt

Meerbusch sowie Umsetzung der Partizipationsstrategie,

• Haushaltsplanung, Budgetverantwortung, wirtschaftliche

Mittelbewirtschaftung, Controlling und Priorisierung von Maßnahmen,

• eigenverantwortliche Vorbereitung und Abstimmung politischer

Beschlussvorlagen, Berichte und Stellungnahmen; regelmäßige Teilnahme an

Sitzungen, insbesondere des Jugendhilfeausschusses, sowie fachliche Vertretung

der Verwaltung in diesen Gremien,

• Beratung und Unterstützung der Fachbereichsleitung und des zuständigen

Dezernats bei kommunalpolitischen Fragestellungen; Umsetzung und Nachverfolgung

politischer Beschlüsse,

• Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, freien Trägern der

Jugendhilfe, Beratungsstellen, Vereinen und weiteren Kooperationspartnern,

• Entwicklung kommunaler Konzepte und Fachplanungen im Zuständigkeitsbereich,
• Beteiligung an div. Förderverfahren auf Landes- und Bundesebene sowie die

Abwicklung der vollständigen Antrags- und Verwendungsnachweisführung und ggfs.

Beteiligung an der erforderlichen wissenschaftlichen Begleitforschung,

• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und rechtssicheren

Aufgabenerfüllung.

Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

Für diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion suchen wir suchen eine

Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein,

Kommunikationsstärke und einem modernen Führungsverständnis verbindet.

Erforderlich sind daher:

• ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung

Soziale Arbeit oder vergleichbar, idealerweise mit staatlicher Anerkennung als

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin,

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen,

insbesondere desSGB VIII,

• Erfahrung in mindestens einem der Aufgabenfelder Jugendarbeit,

Jugendförderung, Jugendschutz, Schulsozialarbeit oder Frühe Hilfen,

• Erfahrung in einer Führungs- bzw. Leitungsfunktion oder in der Koordination

größerer Arbeitsbereiche bzw. Projekte,

• gute Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und der Zusammenarbeit

mit politischen Gremien sind von Vorteil,

• wirtschaftliches und strategisches Denken sowie Erfahrung in der Haushalts-

und Budgetplanung sind wünschenswert,

• eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit,

Kooperations- und Teamfähigkeit,

• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines

privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung,

• gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung des MS- Office-Paketes.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigungin

einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,

• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf

die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt,

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TV Sozial- und Erziehungsdienst zum

TVöD,

• bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,

sowie eine Zusatzversorgung,

• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen

Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe

des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter

Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine

Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,angestrebt wird

eine Vollzeitbeschäftigung.

Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung,

steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Tel. (0 21

1. 916 555 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.

November 2026 an die

Stadt Meerbusch * Der Bürgermeister

online unter

jobs.meerbusch.de.