Team Lead, Operations (m/w/d)

Job Req Number: 108537 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Stadt: Weilerswist Du möchtest ein

Team leiten, Prozesse optimieren und dafür sorgen, dass im Lager

alles rundläuft? Dann bring deine Führungskompetenz als Team Lead,

Operations (m/w/d) an unserem neuen Standort in Bornheim ein! Deine

Tätigkeiten Steuerung des Schicht-Teams und gleichzeitiges Auftreten

als Vorbild und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden Sicherstellung

des reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäfts Fachliche

Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden, Feedback zur

Leistung Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften zum

Arbeits- Gesundheits- und Brandschutz Dokumentation von Abweichungen,

Korrektur-/Vorbeugemaßnahmen Absicherung von standardisierten

Prozessen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Personal

Sicherstellung des ordnungsgemäßen Umgangs mit Equipment FFZ,

Ladeinfrastruktur, Packstraße Verantwortung für Sicherheit, Ordnung

und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich Führen von

Statistiken/Nachweisen z.B. Schichtreporting nach Vorgabe Dein Profil

Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise

im Bereich Handelslogistik / Spedition (m/w/d) Alternativ eine

kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) / als

Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im o.g. Bereich Erste

Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter oder Supervisor von

gewerblichem Personal ist von Vorteil Quereinsteiger mit Lern- und

Einsatzbereitschaft und operativer Führungserfahrung aus anderen

Branchen sind willkommen (z.B. Gastro) Guter Umgang mit allen

gängigen Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit

und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.