Spezialist (m/w/d) Kreditmanagement - Grundsatzfragen - auch als Nachwuchsstelle möglich

Wir sind modern, digital und nah! Wir verbinden modernste Technologie

mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine

zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme

von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in

der attraktiven Hochrheinregion. Als innovatives und dynamisches

Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren

kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere

Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen

besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires

Miteinander. Aufgaben Im Hinblick auf einen anstehenden Ruhestand

suchen wir für unser Team rechtzeitig als Nachfolgeplanung eine

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Kreditmanagement

(Schwerpunkt Grundsatzfragen ) Arbeitsort: Waldshut Arbeitszeit:

Vollzeit (oder zu Beginn Teilzeit - mind. 50% - mit der Bereitschaft

nach spätestens 2 Jahren auf Vollzeit aufzustocken.) Ihre Aufgaben

nach Abschluss des Einarbeitungs-Programms: Prozessverantwortung mit

Schwerpunkt gewerbliches Kundenkreditgeschäft: Pflege und

Weiterentwicklung der Prozesse unter Berücksichtigung technischer

Entwicklungen und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Prozessverantwortung

für Kreditwürdigkeitsprüfung: Pflege der Regelungen

Fachverantwortung Kredit- und Sicherheitenvertragsrecht: Pflege und

Handhabung der Vertragsformulare, Prüfung von abweichenden

Vereinbarungen Umsetzung aktueller Rechtsprechung und

Gesetzesänderungen Analyse und Beurteilung (aufsichts-)rechtlicher

Entwicklungen und Konzeption Umsetzung im Haus Fachliche Verantwortung

für alle übergreifenden Themen rund um die gedeckte Refinanzierung

Mitarbeit in Projekten innerhalb/außerhalb des Kreditmanagements

Ansprechpartner für verschiedene Beteiligte wie z.B. die Revision,

Verbandsrevision etc. Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Sie haben eine

abgeschlossene Bankausbildung mit der Weiterbildung zum

Bankbetriebswirt oder bringen die Bereitschaft mit, diese

Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Sie bringen bereits praktische

Erfahrungen aus der Bankpraxis mit und haben idealerweise fundiertes

Fachwissen im Kreditgeschäft gesammelt Hohe Bereitschaft zur

Aneignung der nötigen Kenntnisse nach Stellenantritt in vertretbarer

Zeit sowie Bereitschaft, an der fachspezifischen Fortbildung

teilzunehmen Hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation in

Verbindung mit Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit,

Gewissenhaftigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Darauf können Sie sich

freuen: Ein interessantes und abwechslungsreiches

Einarbeitungs-Programm inkl. einer umfassenden Betreuung durch ein

erfahrenes Team, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle zu

erleichtern und Sie fit zu machen Attraktive Vergütung im Rahmen des

TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge,

Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket Flexibilität durch variable

Arbeitszeiten sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche

Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend Frische und kostengünstige

Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Kontakt Bei

Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den

Direktor Kreditmanagement, Bernhard Dietrich. Tel. 07751/8823200