Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich

sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten

Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende

Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und

rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen

vertreten.Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und

Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance

(Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer

Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie

spezialisiert.Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom

Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten

Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn

damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr

Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die

Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen

und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als

Recruiter (m/ w/d) im Raum Wiesbaden stehst du stetig mit unseren

Kandidaten aus dem Bereich Finance im Kontakt. Deine Aufgaben Du

verantwortest eigenständig die Besetzung offener Stellen und berätst

bei der Mitarbeitersuche und -auswahl. Vom Texten ansprechender

Stellenanzeigen über die Vorauswahl der Bewerbenden bis hin zum

Führen strukturierter telefonischer und persönlicher

Kennenlerngespräche steuerst du den Recruitingprozess. Du betreibst

Active Sourcing auf Social-Media-Plattformen und pflegst die

Beziehungen zu ortsansässigen Bildungsträgern. Du gehst kreative

Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen. Du identifizierst

potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Netzwerke,

Jobbörsen sowie Datenbanken und sprichst diese gezielt an. Dein

Profil Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ

eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur

Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d). Du konntest bereits

erste Erfahrungen im Recruiting sammeln, beispielsweise durch Praktika

oder Werkstudententätigkeiten. Eine hohe Kundenorientierung sowie

Leidenschaft für Recruiting zeichnen dich aus. Du verfügst über

verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute

EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen runden

dein Profil ab, idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing Deine

Vorteile Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere

Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter

für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt

und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket:

bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und

ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung &

Arbeitsplatz: Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit

guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur

Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobiles Arbeiten &

flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis

zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen

pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Sie

Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten

können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf,

während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch

unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer

individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings &

Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich,

dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit

zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über

unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente

Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great

Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen

Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres

starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur

Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel

Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir

auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen &

Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche

Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen

Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.

Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of

Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen

Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &

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Jennifer Mludek [email protected] +49611996060