Qualitätsmanagementkoordinator im Netzbau (m/w/d)

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für

Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze,

Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den

erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Koordination der Qualitätsbeauftragten

im Netzbau, vermitteln praxisnah die geltenden Qualitätsprozesse und

entwickeln Schulungs- und Arbeitsunterlagen zielgruppenorientiert

weiter Sie begleiten die Fachbereiche bei der Einführung, Bewertung

und Verbesserung von Prozessen, erfassen Arbeitsabläufe und

erarbeiten gemeinsam mit den Prozesseignern nachhaltige

Optimierungsmaßnahmen Sie verantworten die Vorbereitung,

Durchführung und Nachbereitung interner Audits und koordinieren die

Begleitung externer Audits gemeinsam mit den beteiligten Bereichen und

dem Integrierten Managementsystem (IMS) Sie bereiten Kennzahlen,

Qualitätsdaten und Ergebnisse für Managementbewertungen auf und

schaffen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die

Technische Leitung Sie verfolgen Verbesserungsmaßnahmen,

dokumentieren deren Status und Termine und tragen aktiv zur Pflege und

Weiterentwicklung der QM-Systeme und der Prozesslandschaft im Netzbau

bei Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische

Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation –

idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum

Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und/oder zum

Qualitätsmanagementauditor (QMA) Mehrjährige Berufserfahrung im

Qualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung oder in der

Auditierung, vorzugsweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren

technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm

ISO 9001; Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sind von

Vorteil Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung

interner Audits, in der Begleitung externer Audits sowie in der

Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Ausgeprägtes

Prozessverständnis, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine

strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie arbeiten

gerne mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen zusammen Unser

Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in

Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten

möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00

€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung

bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD

WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und

innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige

Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass

Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit

attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung