HR Officer (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und

entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der

Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main

sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und

Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Officer (m/w/d) im Bankenwesen.

Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um

gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche

zu besprechen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Aufgaben Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung

bei der Entscheidungsfindung Gestaltung und Umsetzung von

Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogrammen Verantwortung

für die Personalbeschaffung und -auswahl im Bankenwesen

Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten

und Unterstützung bei Konfliktsituationen Verwaltung und Pflege der

Personaldaten sowie Erstellung von HR-Reports Unterstützung bei der

Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen Profil Eine

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,

Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Langjährige

Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der

Banken- oder Finanzbranche Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und

Personalmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in

Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office und

HR-Softwarelösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,

Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie Selbstständige,

strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Perspektiven

Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Spannende

Tätigkeit in einem renommierten Kundenunternehmen aus dem

Bankensektor Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Teilnahme an

regelmäßigen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu

Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr

Alexander Friemann [email protected] +49 69/668194-221