Hausarbeiter/-in (m/w/d) in der Agentur für Arbeit Gießen am Arbeitsort Marburg (Hausmeister/in)

Hausarbeiter/-in (m/w/d) in der Agentur für Arbeit Gießen am Arbeitsort MarburgReferenzcode 2026_E_003219SteckbriefDienststelle Agentur für Arbeit MarburgBeschäftigungsbeginn demnächstVertragsart befristetVergütung TE VII (A 4)Ansprechpartner/in Herr Michael Velte [email protected]Bewerbungsende 29.10.2026Aufgaben und AnforderungenArbeitsumfeldDer Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Unterstützen Sie uns als Hausarbeiter/-in (m/w/d) am Standort Marburg.Aufgaben und Tätigkeiten• der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Säuberung der Grundstücke und Gartenarbeiten• Sie führen Umzüge und allgemeine Transportarbeiten in der Agentur Marburg und in denGeschäftsstellen Stadtallendorf und Biedenkopf durch• Sie führen Kleinreparaturen sowie kleinere Renovierungsarbeiten durch• Sie bestücken und stellen große Besprechungsräume umVoraussetzungen• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im bauhandwerklichen Bereich oder Gartenbereich (GaLaBau, Elektro, Heizung, Sanitär o.a.)• ein vergleichbares Profil• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge• handwerkliches Geschick• zur Aufgabenerledigung ist die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Voraussetzung• einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) , da kleinere Transporte mit PKW und ggf.mit Anhänger durchzuführen sind.• die Bereitschaft, an anderen Standorten im Agenturbereich auszuhelfen• Es ist eine Rufbereitschaft zu leisten, die entsprechend vergütet wird.Wir bieten• eine für 12 Monate befristete Stelle in Vollzeit (39,0 Std.) am Standort Marburg• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag),die mindestens der Tätigkeitsebene VII Entwicklungsstufe 1 + eine Funktionsstufe (derzeit2.902,7 € brutto für Vollzeitkräfte) entspricht.• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. monatliche Zulagen).• flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten derDienststelle.• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B.mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.• ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und dieMöglichkeit der Entgeltumwandlung.• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B.verschiedene Personalentwicklungsprogramme.• für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung,damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.Hinweis für Bewerbende mit einer Behinderung: Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschenmit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen derSchwerbehinderten aufzunehmen. Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einemAuswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behindertenMenschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren. Die E-Mail-Kontaktdaten für dieSchwerbehindertenvertretung lauten: [email protected]. Bitte fügen Sie in IhrenUnterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.Diese Ausschreibung richtet sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Menschen.Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 12 Monate befristet.Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nurBewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsverfahren:Bitte bewerben Sie sich online über dieses Karriereportal mit den üblichen Unterlagen (z.B. Lebenslauf,Nachweis Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnis (letzte Arbeitgeber), ggf. Nachweise über berufliche Fort und Weiterbildungen). Bei erstmaliger Bewerbung muss eine neue Registrierung erfolgen. Die Anmeldedaten sind nicht identisch mit den Anmeldedaten aus der „Jobbörse“ und auch nicht mit denAnmeldedaten für die „e-Services“. Unter folgendem Link können Hinweise aufrufen werden, welche die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ ba-bewerbungsprozessBei technischen Problemen wenden sie sich bitte unsere gebührenfreie Hotline unter der Rufnummer 0800 4 555501