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Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Koordinierung von Planungsanfragen Gebäudetechnik

45 000 – 60 000 €
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridHamburg

Über diese Stelle

Details zum Jobangebot

Ihre Chance bei uns

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strukturierten Annahme, technischen Vorprüfung und Koordination von Projektierungsanfragen im Bereich Gebäudetechnik. In dieser Funktion sorgen Sie dafür, dass Anfragen aus dem Vertrieb, vom Außendienst oder direkt von Kunden vollständig, nachvollziehbar und qualitätsgesichert für die weitere Bearbeitung vorbereitet werden.

Tätigkeitsbeschreibung

Als Vertriebsinnendienst in der Koordinierung von Projektierungsanfragen bilden Sie die organisatorische und technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Technik und Projektierung. Sie prüfen eingehende Anfragen anhand von Architektur-,

Heizungs-, Sanitär- und Ausführungsplänen sowie technischen Dokumentationen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Projektierbarkeit. Dabei erkennen Sie fehlende Informationen, fordern diese gezielt nach, pflegen die relevanten Projektdaten im CRM-System und stellen eine strukturierte Übergabe an das Projektierungsteam sicher. Damit schaffen Sie die Grundlage für effiziente Abläufe, verlässliche Projektbearbeitung

und erfolgreiche Kundenprojekte.

Ihre Aufgaben

Technische Erstprüfung eingehender Projektierungsanfragen aus Außendienst, Vertrieb oder direkt von Kunden hinsichtlich Vollständigkeit, Plausibilität und erforderlicher Planunterlagen.

  • Lesen, Verstehen und Bewerten von Plänen wie Architektur-, Heizungs-, Sanitär- und Ausführungsplänen sowie technischen Zeichnungen und Dokumentationen.
  • Aktives Einholen fehlender Daten, Informationen und Unterlagen durch klare, verbindliche Kommunikation mit Kunden, Außendienst und internen Ansprechpartnern.
  • Vorbereitung und qualifizierte Übergabe vollständig geprüfter Projektierungsanfragen an das Projektierungsteam.
  • Anlage, Pflege der Projekte im CRM-System (Salesforce) inklusive sorgfältiger administrativer Bearbeitung aller relevanten Felder.
  • Zentrale Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Kunden, Technik und Projektierung.
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe, insbesondere zur Verbesserung von Datenqualität, Prozesssicherheit und Bearbeitungseffizienz.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Gebäudetechnik, SHK-, TGA-, Bau- oder Sanitärbranche.
  • Auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund und ausgeprägtem technischem Verständnis sind willkommen.
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge im Bereich Gebäudetechnik sicher nachzuvollziehen.
  • Sicheres Lesen und Verstehen von Plänen wie Architektur-, Heizungs-, Sanitär- und Ausführungsplänen steht ausdrücklich im Vordergrund.
  • Fähigkeit, aus Plänen, Zeichnungen und technischen Dokumentationen die für die Projektbearbeitung relevanten Informationen herauszuarbeiten.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt.
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Kunden, Außendienst und internen Fachbereichen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sind wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten

Sinnvolle Aufgabe: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Projektabläufen und unterstützen Kundenprojekte im Bereich energieeffizientes und nachhaltiges Bauen.

  • Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Starke Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Offenheit großgeschrieben werden.
  • Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit passenden Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Willkommenskultur: Mit einem strukturierten Onboarding und einem offenen Team sorgen wir für einen guten Start.

Contact Person

Ruth Hübsch Senior Specialist, People Team [email protected]

Markteinblick

20% unter dem Median
65 793 €

Basierend auf 131 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Hamburg

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 45 000 – 60 000 € für diese Rolle bei Uponor GmbH Hamburg in Hamburg an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 65 793 € auf Basis von 131 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Uponor GmbH Hamburg und Hamburg öffnen.