Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Institut für Mariti...

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Kennziffer 27126WW12 Einrichtung Maritime Logistik WertigkeitEG 13 TV-L Arbeitsbeginn01.01.2027 Bewerbungsschluss 11.11.2026 Arbeitsumfang** Vollzeit, bis 31.01.2029 befristet

Das Institut für Maritime Logistik der Technischen Universität Hamburg erforscht und gestaltet innovative Lösungen für globale maritime Lieferketten. Im Mittelpunkt stehen wirtschaftliche, ökologische und sicherheitsrelevante Herausforderungen.

Im Forschungsprojekt CritSupPort entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern Lösungen, um Deutschlands Versorgungssicherheit auch bei eingeschränktem Hafenbetrieb zu stärken. Unser Teilvorhaben untersucht Häfen als zentrale Drehscheiben maritimer Lieferketten. Unser Ziel ist, ihre Strukturen, Abhängigkeiten und Kommunikationswege zu analysieren und zu modellieren, um ihre Krisenfestigkeit und Widerstandsfähigkeit gezielt zu bewerten.

IHRE AUFGABEN

• Analyse und Modellierung logistischer, technischer und organisatorischer Prozesse sowie Abhängigkeiten innerhalb von Hafen- und Lieferkettensystemen
• Entwicklung und Anwendung simulationsbasierter Modelle zur Untersuchung des Hafenbetriebs unter regulären Bedingungen und bei krisenbedingten Einschränkungen
• Analyse kritischer Engpässe, systemischer Abhängigkeiten und potenzieller Kaskadeneffekte sowie Bewertung der Resilienz von Hafen- und Logistiksystemen
• Entwicklung und Bewertung von Handlungsoptionen zur Verbesserung der Funktionsfähigkeit und Versorgungssicherheit bei eingeschränktem Hafenbetrieb sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Projektpartner*innen und wissenschaftliche Veröffentlichungen

IHR PROFIL

Erforderlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtung Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines nah verwandten Studiengangs

Vorteilhaft

• fundierte Kenntnisse in der modellgestützten Analyse komplexer logistischer Systeme
• Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Transport- und Logistikprozessen sowie im Umgang mit systemischen Abhängigkeiten
• Praxiskenntnisse in der quantitativen Bewertung von Szenarien und Handlungsalternativen
• Erfahrungen im Bereich Resilienz von Seehäfen

UNSER ANGEBOT

• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung außerhalb der Dienstaufgaben
• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zugang zu umfassenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Ann-Kathrin Lange, Tel.-Nr. +49 40 30601 4694, E-Mail: .

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.