Technischer Inspektor - Schiffbau (m/w/d)

Über Deutsche Fischfang-Union GmbH Seit Jahrzehnten ist die Deutsche Fischfang-Union GmbH & Co KG ein führender Anbieter im Bereich Fischfang. Mit unserer Flotte moderner Fischereifahrzeuge und einem Fokus auf Nachhaltigkeit liefern wir qualitativ hochwertige Fischprodukte, die weltweit geschätzt werden.

Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für stern-/bottom-trawler

Du planst, bereitest vor und überwachst Reparaturen, Instandhaltung und Werftaufenthalte

Du stellst die Einhaltung technischer Standards, Klassenvorschriften und Flaggenanforderungen sicher

Du pflegst und überwachst das PMS (Planned Maintenance System)

Du unterstützt die Crew bei technischen Fragestellungen und begleitest Hafen- und Werftaufenthalte

Du besuchst regelmäßig an Bord zur technischen Prüfung und Crew-Kommunikation und arbeitest eng mit dem vor Ort tätigen Einkäufer zusammen

Du unterstützt im technischen Beschaffungsprozess durch fachliche Bewertung von Bedarfen, Lieferantenrücksprache und technische Expertise

Du arbeitest bei der Budgetplanung, Kostenvorbereitung und technischen Kostenkontrolle mit

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im maritimen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

Du verfügst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Technischer Leiter fürs Schiffsmanagement (m/w/d)

Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis von Schiffssystemen (mechanisch und elektrisch)

Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit PMS-Systemen

Du bist vertraut mit aktuellen Regelwerken der Schifffahrt

Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bist bereit zu regelmäßigen Reisen

Für die reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld sprichst du Deutsch, Englisch und Französisch

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer modernen Flotte

Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Büro, Hafenbesuchen und Bordtätigkeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Moderne Arbeitsmittel wie Firmenlaptop und Firmenhandy

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung, z. B. Fitnesszuschuss und Bike-Leasing (auch für Partner/Partnerin)

Firmenevents & Teambuilding-Aktivitäten