Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung...

Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d) im Wechselschichtdienst

bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg in der Abwasserreinigung

Job-ID: J000010808

Bezahlung: EGr. 8 TVöD

Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Zu besetzen ab: Baldmöglichst

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Veröffentlicht: 26.10.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser und Luft. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.

Das sind Ihre Aufgaben

• Kontrolle und Überwachung von Betriebszuständen, Bedienung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und und chemischen Abwasserreinigung vor Ort und mittels eines Prozessleitsystems
• Durchführung von Revisions-, Pflege-, Reinigungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten der baulichen Anlagen, Maschinen und Arbeitsmittel sowie Bedienung von Anlagen, Fahrzeugen und Geräten
• Durchführen analytischer und mikrobiologischer Arbeiten, Probenahme und Verarbeitung, Auswertung von Betriebsparametern und Messen physikalischer Größen
• Dokumentation der Betriebs- und Anlagenzustände
• Störungssuche und Fehlerbeseitigung
• Mitarbeit bei Umbauten sowie Außer- und Inbetriebnahmen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)
• Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit sowie die Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten der Geräteklasse 2
• Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder elektrotechnisch unterwiesene Person bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Bereitschaft und Belastbarkeit zur Teilnahme am Wechselschichtdienst
• Befähigungsnachweis für Flurförderfahrzeuge bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Den Führerschein der Klasse B

Daneben verfügen Sie über

• Gute Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsangebote
• Professionelle Einarbeitung
• Sportangebote

Kontakt

Frau Meier 0911/231-21052 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Iglesias 0911/231-3633 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.