Mitarbeiter/-in in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung (w/m/d) im Referat Basisregiste...

Mitarbeiter/-in in der

Qualitätssicherung und Testautomatisierung (w/m/d)

– Job-ID: 243/26

im Referat „Basisregister für Unternehmen: Anwendungsbetrieb“ (I15)

• Entgelt/Besoldung: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)

(IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.)Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes

Gehalt bietet derBezügerechner des BVA

• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate ( Sachgrundlos gem. §14.

Abs. 2 TzBfG)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Mit dem Register über Unternehmensbasisdaten schafft das Statistische

Bundesamt eine wesentliche infrastrukturelle Voraussetzung für eine umfassende

Digitalisierung der Verwaltungsleistungen. Das Referat I15 stellt sicher, dass

qualitativ hochwertige, den Anforderungen entsprechende Softwareprodukte

bereitgestellt werden. Dazu entwickelt es verbindliche Vorgaben zur

Qualitätssicherung sowohl in der Softwareentwicklung als auch für die

Integration und Abnahme von Softwarekomponenten und -systemen. Für die

Umsetzung dieser Vorgaben entwickelt das Referat Verfahren zur

Testautomatisierung, für Continuous Testing Ansätze und betreut die

erforderlichen IT-Infrastrukturen für die Qualitätssicherung.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie sind Ansprechperson für die eingesetzten Tools in der

Qualitätssicherung.

• Sie bringen Ihre Expertise im Bereich der Testautomatisierung ein.
• Mit Ihnen erweitern wir unsere Kompetenzen im Bereich der

Testautomatisierung.

• Sie beraten und unterstützen bei System-, Systemintegrations- und

Abnahmetests für IT-Anwendungen.

• Sie fördern die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Referats

und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum

Deutschlandjobticket

• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von

Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.

• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden

Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. /

Magister) eines Studiums im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik,

Naturwissenschaften und Technik)

Darüber hinaus bringen Sie mit

• erste Kenntnisse in aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge für die

Qualitätssicherung von Software und im Bereich Testautomatisierung,

• Kenntnisse in der Programmiersprachen Python, der Skriptsprache JavaScript,

sowie im Testautomatisierungsframework Robot Framework,

• Praxiskenntnisse in Konzeption und Planung von automatisierten

Softwaretests,

• von Vorteil: ISTQB® Certified Tester Foundation Level, Kenntnisse in SQL,

Wissen über xml, json Dateien,),

• tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur

Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung

„Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!

Ansprechpartnerin: Herr Volker Groß (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 3650 und/oder

[email protected])

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,

Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT

einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf

unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem

Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt

setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. (Wir

begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden

Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.)

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und

Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung

verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig

von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,

Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und

Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?

Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.

Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des

Auswahlverfahrens

verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche

Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1506195. Der Link unten führt sie zu der Seite.