Informatiker (m/w/d) zur technischen Unterstützung der Besteuerungsverfahren in der Abteilung S b...

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Arbeitszeugnisse) bis spätestens 16.11.2026 ausschließlich überwww.interamt.de

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Externe

Stellenausschreibung des

Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft

In unserem nachgeordneten Bereich beim Landesamt für Zentrale Dienste (LZD)

sind in

der Abteilung S - Steuerliche Automation –

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Voll- und Teilzeitstellen

für

Informatiker (m/w/d)

zur technischen Unterstützung der Besteuerungsverfahren zu besetzen.

Die Steuerliche Automation ist eine der fünf Abteilungen des Landesamtes für

Zentrale Dienste und dort als Abteilung S integriert. Das Aufgabenspektrum der

steuerlichen Automation erstreckt sich von der Bereitstellung der

Client-Server-Infrastruktur für die saarländischen Finanzämter, der Planung und

Steuerung des Einsatzes der steuerlichen Fachverfahren, der Überwachung des

Verfahrensbetriebs bis hin zu täglichen Verarbeitungsläufen auf einem

Großrechner sowie dem Druck und Versand der Steuerbescheide. Zur Bewältigung

dieses Aufgabenspektrums sind in der Abteilung S derzeit ca. 75

Landesbedienstete aus den Bereichen Steuerverwaltung, Informatik,

Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören u.a.

• Installation, Konfiguration und Wartung von Linux-Server,
• Installation, Konfiguration und Wartung von Fachanwendungen auf

Linux-Servern im Rahmen von KONSENS,

• Administration und Wartung der KONSENS eigenen K-Dialoganwendung „UNIFA“,
• Software-Configuration-Management für Linux- -Systeme,
• Fehleranalyse,
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen,
• Teilnahme an bundesweiten Arbeitsgruppen und Durchführung von Dienstreisen.

Ihre Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik,

Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik; Wünschenswert wären

Erfahrungen in Puppet, JBoss und Apache Tomcat.oder auch im Datenbank-Umfeld

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet:

• Eigeninitiative, Flexibilität,
• Teamgeist und Kommunikationsvermögen,
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zu Fortbildungen.

Kurzvorstellung der saarländischen Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische

Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten

in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den

Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung,

Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung,

Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des

Saarlandes.

Kurzvorstellung des Landesamtes für Zentrale Dienste (LZD)

Das Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) ist als nachgeordnete Behörde des

Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft (MFW)ein Landesamt im Saarland.

Das LZD umfasst das Statistische Amt und weist darüber hinaus vier Abteilungen

aus. Dies sind die Zentrale Besoldungs- und Versorgungsstelle (Abteilung C),

die Landeshauptkasse des Saarlandes (Abteilung D), die Steuerliche Automation

(Abteilung S) und die Zentralen und Inneren Dienste (Abteilung Z).

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder - vorbehaltlich der Zustimmung

durch die Personalkommission -nach Entgeltgruppe E 10 TV-L. Gegebenenfalls kann

zur Deckung des Personalbedarfs und bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 16

Abs. 5 TV-L abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei

Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden.

• unbefristeter Arbeitsvertrag,
• nach einer erfolgreichen Bewährungszeit (einschl. einer

Qualifizierungsmaßnahme) und beim Vorliegen der subjektiven Voraussetzungen

besteht die Möglichkeit einerÜbernahme ins Beamtenverhältnis,

• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und damit verbunden die Möglichkeit

des beruflichen Fortkommens,

• flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance,
• sicheres Einkommen,
• Familienfreundlichkeit (Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer),
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige

Betriebssportangebote),

• angenehmes, kollegiales Umfeld,
• strukturierte Einarbeitung,
• Jobticket (Kostenbeteiligung).

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sarah Krämer (Telefon: 0681 501-81710,

[email protected]) gerne zur Verfügung.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen (z.B.

fehlende Nachweise) beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden

können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung

und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu

ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des

Bewerbungsverfahrens unter:

rechtliches_fuer_bewerber

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf

karriere.saarland.de/finanzen

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