Sachbearbeitung Landschaftspflege (m/w/d)

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

die Stelle als

Sachbearbeitung Landschaftspflege (m/w/d)

neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle;

Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist

möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle

entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Tätigkeitsprofil:

• Fortführung und Weiterentwicklung der Wallheckenkartierung im Landkreis

Wittmund

• Wallheckenpflegeprogramm bezogen auf den praktischen Tätigkeitsbereich vor

Ort bzw. im Gelände

• Eigenverantwortliche Beurteilung von Schädigungen/Beeinträchtigungen von

Wallhecken; Vorbereitung von Verwaltungsverfahren

• Abnahme und Kontrolle von Kompensationswallhecken sowie deren Bepflanzung
• Feststellung der Kompensationsmaßnahmen für Bauvorhaben im Außenbereich

inkl. Beratung der Bauherren, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle

der Maßnahmen

• Statusermittlung von Gehölzen und Waldflächen, inklusive Baumkontrollen und

Gefährdungsbeurteilungen; eigenverantwortliche Entscheidung über notwendige

Maßnahmen

• Bearbeitung von Anfragen zu Gehölzentfernungen und von Verstößen gegen § 39

Abs. 5 und § 44 Abs. 1 Nr. 4 BNatSchG

Anforderungsprofil:

• Ausbildung zur/zum Garten-Landschaftsbauer/in, Gärtner/in, Forstwirt/in

oder eine vergleichbare Qualifikation

• Vertiefte Kenntnisse der Arboristik/Dendrologie/Baumkunde mit sicherer

Gefährdungsbeurteilung von Bäumen

• Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in das zugewiesene

Aufgabengebiet einzuarbeiten

• Ortskenntnisse im Landkreis Wittmund wären wünschenswert
• Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW

für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem.

Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO)

• Motorsägenschein vorhanden oder Bereitschaft diesen zu erlangen
• Fortbildung zum/zur Baumkontrolleur/in oder Bereitschaft diese zu

absolvieren

• Bereitschaft zu sehr selbständigem Arbeiten
• sicheres Auftreten, Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

sowie Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sollten

vorhanden sein

• Uneingeschränkte Geländetauglichkeit
• Bereitschaft, sich in die verwendete IT-Anwendersoftware einzuarbeiten und

ein sicherer Umgang mit den üblichen IT-Programmen wird vorausgesetzt

• Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:

• strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten

Team

• flexible Arbeitszeiten
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,

z.B. Epassi (Hansefit)

• kostenlose Parkplätze
• Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung

zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

• Fahrradleasing

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher

Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.11.2026ausschließlich über das

Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (

www.landkreis-wittmund.de).

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Wittke (Tel.-Nr. 04462/ 86

1255) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur

Verfügung.