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HR Business Partner (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtLeonberg

Über diese Stelle

Unser Mandant ist ein international agierendes Technologie- und

Infrastrukturunternehmen mit moderner Ausrichtung und starkem Wachstum

im deutschen Markt. Am Standort Leonberg erwartet Sie ein dynamisches

Umfeld mit rund 200 Mitarbeitenden sowie einer engen Verzahnung von

operativen und strategischen HR-Themen. Zur Verstärkung des HR-Teams

suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) mit generalistischer

Ausrichtung und Freude an der Betreuung eines technischen Umfelds.

Ihre Aufgaben Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten

Mitarbeiterkreises (ca. 200 Mitarbeitende) Sparringspartner für

Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen

Fragestellungen Unterstützung und Beratung entlang des gesamten

Employee Lifecycles Mitwirkung im Recruiting technischer Fach- und

Führungskräfte Steuerung und Begleitung von Personalmaßnahmen in

enger Abstimmung mit dem HR-Team (insgesamt 3 HR Business Partner)

Anwendung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher und HR-relevanter

Standards Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und

HR-Kollegen Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

mit HR-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder

in einer generalistischen HR-Rolle Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und

operativen HR-Management Erfahrung im technischen oder industriellen

Umfeld von Vorteil Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im

Umgang mit Führungskräften Teamorientierte und strukturierte

Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Position mit hoher

Eigenständigkeit Arbeiten in einem kollegialen HR-Team mit klarer

Aufgabenverteilung Spannendes Umfeld im technischen und

infrastrukturellen Bereich Internationale Zusammenarbeit mit

regelmäßiger Kommunikation auf Englisch Moderne Arbeitsstrukturen

und flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des

HR-Bereichs Langfristige Perspektive in einem stabilen

Unternehmensumfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum

persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven

in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt

unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Stuttgart OM2

[email protected] +4971122249

Markteinblick

44 603 €

Basierend auf 15 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Leonberg

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Leonberg liegen oft bei etwa 44 603 € (Median aus 15 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu DIS AG Germany und Leonberg öffnen.