Beschäftigte:r im Bibliotheksdienst (m/w/d), EG 13 TV-H

Beschäftigte:r im Bibliotheksdienst (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20** Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

19.11.2026

Einstellungsbeginn:

01.01.2027

Kennziffer:

39543

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2031 zur Mitarbeit im Projekt „HeCADEMY - Hessian Data, Code & AI Academy - Trainings and Information Services for research Data Management and Research Data Infrastructures“ befristet.

Forschungsdatenmanagement in Hessen gemeinsam weiterentwickeln

Ein professionelles Forschungsdatenmanagement ist eine wesentliche Grundlage für offene, transparente und nachhaltige Wissenschaft. Im Projekt HeCADEMY entwickeln wir gemeinsam mit hessischen Hochschulen praxisnahe Qualifizierungsangebote, fördern den fachlichen Austausch und stärken die Kompetenzen im Umgang mit Forschungsdaten.

Für die Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir eine Person, die Interesse an der Entwicklung und Umsetzung fachlicher Konzepte, der Vermittlung von Wissen und der hessenweiten Zusammenarbeit im Forschungsdatenmanagement mitbringt.

Ihre Aufgaben:

Die nachfolgenden Aufgaben werden im Verlauf der fünfjährigen Projektlaufzeit schrittweise und entsprechend den Projektphasen und Meilensteinen bearbeitet.

Dabei wechseln sich konzeptionelle, erprobende und verstetigende Tätigkeiten ab. Die einzelnen Aufgabenbereiche werden entsprechend dem Projektfortschritt zeitlich priorisiert und aufeinander abgestimmt.

Forschungsdatenrepositorien vernetzen und weiterentwickeln (Repo Guidance)

• Sie organisieren und moderieren eine monatliche hessenweite Austauschreihe für Fachpersonen, die Forschungsdatenrepositorien inhaltlich und organisatorisch betreuen
• Sie entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Einrichtungen Empfehlungen und praxisorientierte Materialien, beispielsweise zu Dateiformaten, Kurationsprozessen und Workflows
• Sie verfolgen nationale und internationale Entwicklungen und Standards im Bereich Forschungsdatenrepositorien, insbesondere TRUST, CoreTrustSeal und das DINI-Zertifikat, und prüfen deren Übertragbarkeit auf bestehende Strukturen und Prozesse
• Sie koordinieren die Beteiligung an überregionalen Fachnetzwerken und fördern den Austausch mit angrenzenden Themenfeldern, insbesondere der digitalen Langzeitarchivierung
• Sie beobachten den Einsatz KI-gestützter Werkzeuge in der Forschungsdatenkuration und bringen entsprechende Praxiserfahrungen in den fachlichen Austausch ein

Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für Data Stewards gestalten

• Sie analysieren bestehende Data-Steward-Initiativen und entwickeln gemeinsam mit den Projektpartnern ein standortübergreifendes Rollen- und Basiskompetenzmodell
• Sie konzipieren und erproben ein hessenweites Qualifizierungsangebot für Data Stewards, das unterschiedliche fachliche und organisatorische Rahmenbedingungen der Hochschulen berücksichtigt
• Sie entwickeln praxisnahe Schulungsformate, asynchrone Selbstlerneinheiten und begleitende Materialien auf Grundlage eines gemeinsamen fachlichen Kompetenzrahmens
• Sie organisieren und moderieren standortübergreifende Austausch- und Qualifizierungsveranstaltungen und berücksichtigen dabei insbesondere etablierte Schulungsformate sowie den Train-the-Trainer-Ansatz
• Sie evaluieren die entwickelten Angebote und tragen zu deren kontinuierlicher Verbesserung und hessenweiter Verbreitung bei

Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Hessens sowie die Teilnahme an überregionalen Fachveranstaltungen sind Bestandteil der Tätigkeit.

Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zum Forschungsdatenmanagement. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Trainings oder Qualifizierungsangeboten oder in der Organisation und Moderation von Austauschformaten und Fachnetzwerken
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität und Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam mit unterschiedlichen Partnern umzusetzen
• Bereitschaft, Koordinations- und Umsetzungsverantwortung zu übernehmen sowie an gelegentlichen Dienstreisen teilzunehmen

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, insbesondere zu Forschungsdatenrepositorien, Datenkuration oder FAIR-Prinzipien
• Erfahrungen in der Entwicklung digitaler Lernangebote und innovativer Qualifizierungsformate
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Open Science, digitaler Langzeitarchivierung und KI-gestützter Anwendungen

Sie möchten die Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements in Hessen aktiv unterstützen und innovative Qualifizierungsangebote gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dr. Schulze, Email: schulze(at)bibliothek.uni-kassel.de, zur Verfügung.