WIG-Schweißer (m/w/d) Aluminium & Edelstahl
Über diese Stelle
Sie sind erfahrener WIG-Schweißer und suchen eine langfristige Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und kostenfreier Unterkunft?
Dann erwartet Sie ein abwechslungsreicher Einsatz im Geräte-, Fahrzeug- und Anlagenbau mit sehr guten Übernahmechancen.
Das dürfen Sie erwarten:✓ Arbeitsvertrag: Unbefristete, langfristige Anstellung, bis 30 Tage gesetzlicher Urlaub, gesetzlicher Kündigungsschutz✓ Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Früh-, Spät- und Nachtschichtsystem✓ Finanzielles: Stundenlohn ab 18,39 € + kilometerabhängiges Fahrgeld✓ Prämien und Vorteile: 300 € Einstiegsprämie nach drei Monaten + monatlich 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge + kostenfreie Arbeitskleidung + wöchentliche Abschlagszahlungen✓ Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahmeoption
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen:✓ Durchführung von WIG-Schweißarbeiten an Bauteilen und Baugruppen für den Geräte-, Fahrzeug- und Anlagenbau✓ Schweißen von Aluminium- und Edelstahlkomponenten nach technischen Zeichnungen✓ Fertigung und Bearbeitung kundenspezifischer Sonderkonstruktionen✓ Montage, Anpassung und Nachbearbeitung von Baugruppen und Komponenten✓ Qualitätsgerechte Ausführung der Schweißarbeiten gemäß Vorgaben und Zeichnungen✓ Unterstützung bei der Umsetzung individueller Kundenprojekte✓ Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen
Ihre Voraussetzungen:✓ Gültige Schweißerzertifikate im WIG-Schweißverfahren✓ Erfahrung im Schweißen von Aluminium und Edelstahl✓ Sicheres Arbeiten nach technischen Zeichnungen✓ Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick✓ Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise✓ Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit✓ Führerschein und PKW sind zwingend erforderlich
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Radeberg liegen oft bei etwa 32 371 € (Median aus 29 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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