Kranmonteur (m/w/d)

Stellenangebot: Kranmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Implenia Deutschland Arbeitsort: 82275 Emmering Vergütung: 38.300 € bis 55.500 € brutto pro Jahr Mit diesem Stellenangebot wird die Position "Kranmonteur (m/w/d)" ausgeschrieben. Gesucht wird eine Fachkraft, die die nachfolgend beschriebenen Aufgaben übernimmt und die dafür erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllt. Die Position beinhaltet ein konkretes Aufgabengebiet, das je nach Tätigkeit technische, kaufmännische, organisatorische, handwerkliche oder projektbezogene Inhalte umfassen kann.

Entscheidend sind die in der folgenden Stellenbeschreibung genannten Tätigkeiten und Anforderungen. Zusätzlich zu den fachlichen Aufgaben werden relevante Beschäftigungsbedingungen und organisatorische Rahmenbedingungen dargestellt. Die Beschreibung soll Bewerberinnen und Bewerbern einen umfassenden Eindruck von der Position vermitteln.

Aufgabenbereich und Anforderungsprofil im Detail Aufgaben * Sie sind verantwortlich für dieTurmdrehkranmontagen/-demontagen der Hersteller Liebherr, Potain, Wolff * Sie verantworten die Kranwartung/-instandsetzung * Sie sind für die maschinentechnische Betreuung insb. von Hochbaubaustellen zuständig * Zu Ihren Aufgaben gehört die Wartung, Reparatur und Montage von Kranen Hebezeugen * Außerdem sind Sie für die Fehlerdiagnosen zuständig Worauf wir bauen * Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), ggf. vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung beim Aufbau von Turmdrehkranen * Berechtigung zum Führen von Turmdrehkranen * Weiterbildung zur befähigte Person für Krane wünschenswert * Führerschein Klasse B * Erfahrung im Bereich Turmdrehkranmontagen/-demontagen * Kenntnis der technischen Spezifikationen von Kranen o.g.

Hersteller mit Schulungsnachweisen Das aufgeführte Tätigkeitsprofil bildet die Grundlage der ausgeschriebenen Stelle. Die Aufgaben sind entsprechend der beschriebenen Verantwortlichkeiten und betrieblichen Abläufe auszuführen. Die in der Stellenbeschreibung genannten Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen dienen als Anforderungsprofil für die Besetzung der Position.

Vergleichbare berufliche Erfahrungen können je nach Stellenprofil ebenfalls relevant sein. Bewerbung Für eine Bewerbung nutzen Sie bitte den im Stellenangebot hinterlegten Bewerbungslink. Dort können Sie Ihre Angaben zur Bewerbung übermitteln.