HR Business Partner (m/w/d) mit Administration und Englisch
Über diese Stelle
Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und einfühlsam? Die
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden macht Ihnen Spaß?
Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Bereich Personal sammeln
können und möchten diese nun in eine neue berufliche Herausforderung
einbringen und vertiefen? Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse
geweckt haben. Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in
Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie
betreuen einen definierten Fachbereich umfassend in allen
personalbezogenen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und
fungieren als zentrale Ansprechperson Sie steuern eigenverantwortlich
den gesamten Employee Lifecycle, inklusive Personalgewinnung,
Vertragsangelegenheiten und Offboarding Sie bearbeiten selbstständig
individuelle Personalmaßnahmen, arbeiten eng mit dem Betriebsrat
zusammen und wirken bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
mit Sie verantworten die Beschaffung sowie Betreuung der
Auszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen und kümmern sich
um alle zugehörigen administrativen Tätigkeiten Sie treiben
HR-Projekte aktiv voran, optimieren Prozesse ganzheitlich und setzen
Richtlinien effizient um Sie stellen die reibungslosen HR-Prozesse
sicher, indem Sie u. a. Zeitwirtschaft koordinieren, personalbezogene
Dokumente erstellen, Stammdaten pflegen sowie Vertretungsaufgaben für
die Personalleitung übernehmen Ihr Profil Sie haben eine
kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert mit
personalbezogener Weiterbildung oder verfügen über ein
abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich Sie
bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit und kennen
sich im Arbeits- und Tarifrecht aus Sie verfügen über
verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Sie
sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
sowie mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen Sie zeichnen sich aus durch
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung
sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum für
Eigenverantwortung und Mitgestaltung Mobiles Arbeiten ein Tag die
Woche möglich Flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
und PKW Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsprogramme Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jessica Fahr
[email protected] +49 611 996060
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 30 000 € (Median aus 68 583 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu DIS AG Germany und Deutschland öffnen.
