AIRBUS - Supply Chain & Quality Manager (m/w/d) in FINKENWERDER

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten

einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern

auch wertgeschätzt werden?

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres

Teams als Supply Chain & Quality Manager (m/w/d) bei unserem

Kunden in Finkenwerder in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Überwachung der Lieferantenperformance hinsichtlich

Termintreue, Qualität und Kosten sowie Einleitung geeigneter

Maßnahmen bei Abweichungen

• Initiierung und Nachverfolgung von Recovery-Plänen bei Liefer- und

Qualitätsproblemen

• Durchführung von Lieferantenqualifikationen, Audits und Bewertungen

unter Berücksichtigung von Airbus Supplier Requirements und

relevanten Lufttüchtigkeitsanforderungen

• Weiterentwicklung von Lieferanten hinsichtlich Kapazität, Qualität

und Leistungsfähigkeit, u. a. mit Methoden wie APQP und Lean

• Begleitung von Neuprodukteinführungen und Transferprojekten entlang

der Supply Chain sowie proaktives Management von industriellen Risiken

• Steuerung der Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern,

einschließlich Programmen, MFTs, FALs und Lieferanten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Technik,

Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain/Logistik oder eine

vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/Fachwirt

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement,

Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung oder Supply Chain/Logistik,

idealerweise im Luftfahrtumfeld

• Gute Kenntnisse in Risk Management und Total Quality Management

sowie Erfahrung mit Problemlösungsmethoden

• Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 und Windows, idealerweise

Erfahrung mit Google Workspace

• Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, Control Plan,

PFMEA, 8D/9S und VSM von Vorteil

• Deutsch versiert, Englisch verhandlungssicher, Französisch von

Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend

der tariflichen Eingruppierung beim Kunden

• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und

Zulagen

• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche

Prämienzahlungen

• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen

Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)

• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren

Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene

online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie

nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir

fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.