Projektkaufmann Großprojekte – Bau (m/w/d)

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD

WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten

Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen

Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung

und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert

einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein

unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente

unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und

bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung

kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere

Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. Ihre

Aufgaben Sie verantworten die kaufmännische Projektabwicklung von

ARGEN- und Großprojekten in enger Zusammenarbeit mit der technischen

Projektleitung Sie erstellen das monatliche Berichtswesen und sind

verantwortlich für die Sicherstellung der Leistungs- und

Ergebnisrechnung Sie sind zentrale Ansprechperson für Bau- und

Projektleitung in allen kaufmännischen Themen, koordinieren

Schnittstellen und stellen eine transparente Kommunikation sicher Sie

stellen Ausgangsrechnungen an Auftraggeber und Dritte, prüfen und

kontieren Kreditorenrechnungen (Eingangsrechnungen), überwachen

Zahlungsflüsse und unterstützen das Forderungsmanagement Sie

arbeiten regelmäßig auf unseren bundesweiten Baustellen Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder

wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ vergleichbarer

Abschluss mit Praxis in der kaufmännischen Projektabwicklung im

Bauumfeld Bauspezifisches Grundwissen ist erwünscht sowie Kenntnisse

im Umgang mit VOB und SAP von Vorteil Ausgeprägte

Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und analytisches Denken;

strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe

Zahlenaffinität Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit und

Arbeit auf Baustellen; gültiger PKW-Führerschein Deutschkenntnisse

mindestens auf B2-Niveau Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch

Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40

Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.

Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.

Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -

15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches

Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige

Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative

Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte

und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.

B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für

Ihre Work-Life-Balance Firmenwagen mit privater Nutzung