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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtDormagen

Über diese Stelle

Verstärken Sie unser Team!

Wir sind ein innovatives, wachstumsorientiertes Maschinenbauunternehmen im Mittelstand und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit als:

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Hon- und Schleiftechnik

Ihre Aufgaben: 

  • Eigenständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von Honmaschinen
  • Sicheres Bewegen von Werkstücken bis 20 Tonnen mithilfe von Hallenkränen
  • Präzises Messen von Bohrungen mit geeigneten Messmitteln
  • Wartung und Pflege von Maschinen, Werkzeugen und Messmitteln

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Metall- oder Maschinenbau
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und technisches Verständnis
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit Kühlschmierstoffen und Ölen.
  • Kranschein von Vorteil

Was wir bieten: 

  • Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Übliche Sozialleistungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive Ihrer Verfügbarkeit und

Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail an: [email protected]

B. Hilfrich GmbH & Co. KG Siemensstraße 16 41542 Dormagen Tel.: 02133 2798-19 Fax: 02133 2798-15

Markteinblick

54 052 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Dormagen liegen oft bei etwa 54 052 € (Median aus 37 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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