Projektkoordination (m/w/d) für einen grenzüberschreitenden Kleinprojektefonds (Teilzeit 50%)
Über diese Stelle
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine
Projektkoordination (m/w/d) für einen grenzüberschreitenden Kleinprojektefonds (Teilzeit 50%)
Wir suchen zum 01. Januar 2027 Unterstützung beim Aufbau eines grenzüberschreitenden, über Interreg geförderten Kleinprojektefonds für die Hochrheinregion. Der Fonds fördert ab 2027 gezielt kleinere und mittlere grenzüberschreitende Projekte.
Die Projektkoordination ist zentrale Anlaufstelle für Antragstellende und begleitet Projekte über den gesamten Förderzyklus hinweg – von der ersten Beratung über Antragstellung und Bewilligung bis hin zur Abrechnung und Dokumentation. Die Tätigkeit verbindet strukturierte Verwaltungsarbeit mit inhaltlicher Nähe zu konkreten Projekten und regionalen Zukunftsthemen.
Der Fonds wird durch die Hochrheinkommission umgesetzt, einer etablierten deutsch-schweizerischen Organisation zur Stärkung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit für die Region zwischen Bodensee und Basel. Anstellungsträger für das Personal der Hochrheinkommission ist der Regionalverband Hochrhein-Bodensee.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Informationsmaterialien und Formulare für Anträge im künftigen Kleinprojektefonds
- Beratung potenzieller Antragstellerinnen und Antragsteller
- Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Workshops, Informationsveranstaltungen, Gremiensitzungen)
- Prüfung, Abrechnung und Monitoring der bewilligten Kleinprojekte, Sicherstellung der Einhaltung der INTERREG-Bestimmungen
- Kommunikation mit Drittmittelgebern, Fachstellen und externen Partnern
- Federführung bei den Berichten gegenüber INTERREG-Sekretariat und Mitarbeit bei der Dokumentation und Berichten für die HRK-Gremien
Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der öffentlichen Verwaltung
- ausgeprägtes Zahlenverständnis, Präzision und analytische Fähigkeiten; idealerweise Erfahrung in der Drittmittelakquise und -management
- Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Freude an Kommunikation und Beratung, insbesondere im Umgang mit Antragstellenden aus Deutschland und der Schweiz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA). Die Stelle ist befristet bis zum 30. Juni 2029.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10. November 2026 an den Regionalverband Hochrhein-Bodensee, Im Wallgraben 50, 79745 Waldshut-Tiengen;
Mail: [email protected]
Weitere Auskünfte erhalten unter der Telefon-Nr. 07751/9115-0 (Bei Herrn Verbandsdirektor Dr. Sebastian Wilske) oder auf unserer Homepage (www.hochrhein-bodensee.de) und der Homepage der Hochrheinkommission (https://hochrhein.org/).
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Waldshut-Tiengen liegen oft bei etwa 54 977 € (Median aus 11 Angeboten).
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