Stellv. Pflegedirektor m/w/d

Das ist Ihr Aufgabenbereich

• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Pflegedienstes im Verantwortungsbereich
• Steuerung der Leistungsprozesse Pflege
• Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin
• Durchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege- und Funktionsdienst
• Aktive unterstützende Mitarbeit in der örtlichen Krankenhausleitung
• Unterstützung im Team des Pflegevorstandes bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Akutversorgung
• Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
• Hohe Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz
• Leistungsbereitschaft und -fähigkeit
• Ausgeprägte innovative Fähigkeiten
• Eine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team

Die Vergütung nach TVöD-K Entgeltgruppe 14.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

BENEFITS IM ÜBERBLICK

• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebsrente
• Fahrrad-Leasing
• 25 € Zuschuss Jobticket
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebs-Kita
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Sachbezugskarte oder HANSEFIT