Die Stelle ist aktuell

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Gebäudemanagement

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtDeutschland

Über diese Stelle

Die Gemeinde Rellingen liegt mit ihren mehr als 15.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Süden Schleswig-Holsteins, nordwestlich der Stadt Hamburg im Kreis Pinneberg.

Rund 135 Beschäftigte im Rathaus, in den Schulen, den Büchereien, der Ortsjugendpflege, im Wasserwerk oder auf dem Bauhof kümmern sich gemeinsam um die Belange der Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde.

Im Fachbereich Planen und Bauen werden verschiedene Themen der räumlichen Entwicklung und baulichen Ordnung zusammengeführt. Mit der Bauleitplanung, Landschaftsplanung und erforderlichen Erschließungmaßnahmen wird die strategische Gemeindeentwicklung vorangetrieben. Neben den planerischen Aufgaben gehört auch die Unterhaltung im Hoch- und Tiefbau zu den Aufgaben des Fachbereiches.

Das Gebäudemanagement ist u.a. für die bauliche Unterhaltung, Sanierung und Betrieb der gemeindeeigenen Immobilien und Liegenschaften zuständig.

Die Gemeinde Rellingen sucht zum 01.01.2027 für den Fachbereich Planen und Bauen eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Gebäudemanagement

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Gebäudebewirtschaftung

Verwaltung und Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Immobilien, Unterstützung der Techniker/innen bei Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen und Sicherstellung der wirtschaftlichen sowie nachhaltigen Nutzung der Liegenschaften.

Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe der notwendigen Leistungen (z.B. Energielieferungen). Versicherung der Gebäude einschl. deren Ausschreibung sowie Abwicklung von Schadenfällen. Haushaltsplanung und -vollzug für den eigenen Bereich.

  • Gebäudenutzung

Nutzungskoordination der gemeindeeigenen Sportstätten inkl. Kommunikation mit den örtlichen Vereinen

Ersatzbeschaffungen Sportgeräte, Mietverträge inkl. Nebenkostenabrechnung für Wohn- und Gewerberäume.

  • Unterstützung der technischen Beschäftigten

im Bereich des Rechnungswesens

  • Sonderaufgaben

nach Weisung

Unsere Anforderungen an Sie:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

oder

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und der erfolgreiche Abschluss als Immobilienfachwirt/in (m/w/d)

Wünschenswert wären:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht
  • Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristet Vollzeitstelle
  • Vergütung nach dem TVÖD in EG 9a
  • eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • attraktive und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit eines Zuschusses zum Fahrradleasing, JobTicket oder Firmenfitness
  • gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Beschäftigungsort: Rathaus

Beginn: 01.01.2027

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Bewerbungsfrist: bis 11.11.2026

Auskunft erteilt Fachbereichsleiter Herr Rasmussen unter Tel. 04101/564-150.

Die Vorstellungsgespräche im Rellinger Rathaus sind für den 23. November 2026 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Rellingen fördert die Einstellung von Frauen gemäß Gleichstellungsgesetz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Markteinblick

34 800 €

Basierend auf 67 323 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Deutschland liegen oft bei etwa 34 800 € (Median aus 67 323 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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