Stromsparhelfer/ Projektmitarbeiter für das soziale Projekt "StromsparCheck"

Fachkraft mit beratender, analytischer und qualitätssichernder Verantwortung

Über das Projekt

Der bundesweite Stromspar-Check wird vom Deutschen Caritasverband e. V. und dem Bundesverband der Energie- und Klimaschutzagenturen Deutschlands e. V. getragen und auf Grundlage eines Bundestagsbeschlusses finanziert. Ziel ist es, einkommensschwache Haushalte durch individuelle Energie- und Wasserverbrauchsberatung sowie die Bereitstellung von Energiesparhilfen bei der Senkung ihrer Kosten und ihres Energieverbrauchs kostenlos zu unterstützen.

Der GSF e. V. Meißen setzt das Projekt in den Landkreisen Meißen und Mittelsachsen um.

Für unsere Standorte in Freiberg oder Döbeln suche wir Sie!

Ihre Aufgaben

Als Stromsparberater/in übernehmen Sie einen qualifizierten Energiespar-Service mit fachlicher Verantwortung. Dazu gehören:

• Durchführung umfassender Energieverbrauchsanalysen in privaten Haushalten
• Individuelle und fachlich fundierte Beratung zu Energie- und Wassersparpotenzialen
• Dokumentation der Ergebnisse in einer digitalen Datenbank
• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Stromsparhelfern im Rahmen einer Mentorenfunktion
• Sicherstellung der Beratungsqualität
• Repräsentation des Projekts gegenüber Kooperationspartnern, Kommunen und sozialen Trägern

Ihr Profil

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an Energie-, Umwelt- und Klimaschutzthemen
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Apps und Datenbanken
• Gepflegtes Auftreten im Kontakt mit Kunden, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Tandem
• Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an projektbezogenen Fortbildungen

Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere für die Beratung von Menschen mit Migrationsgeschichte, sind willkommen. Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenslagen setzen wir voraus.

Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Die erforderliche Mobilität für Hausbesuche kann auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad oder dem eigenen Pkw gewährleistet werden. Für dienstliche Fahrten mit dem privaten Pkw wird eine Kilometerpauschale gezahlt.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Vergütung nach innerbetrieblicher Regelung
• Professionelle fachliche Ausbildung für alle erforderlichen Kompetenzen
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Außendienst und im Standortbüro

Bewerbung und Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Alle weiteren Einzelheiten besprechen wir gern in einem persönlichen Gespräch.