Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Meine Benefits:

Eine Dienstplangestaltung in der wir deine Wünsche berücksichtigen

Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium

Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E-Bike Leasing, Corporate Benefits)

Willkommensprämie in Höhe von 2000,00 € / Vollzeitstelle

Meine Aufgaben:

Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung

Übernahme von Leitungsaufgaben und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Abwesenheit der PDL.

Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse

Koordination des gesamten Pflegeablaufs und stetige Optimierung von Arbeitsprozessen.

Personal- und Einsatzplanung im Team

Mitarbeit bei Dienstplangestaltung, Personaleinsatz sowie Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Standards

Überprüfen und Umsetzen interner und externer Qualitätsvorgaben.

Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen

Initiieren von Verbesserungsprozessen sowie aktives Engagement im Qualitätsmanagement.

Förderung einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur

Stärkung des Teamgeists durch regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen, sowie transparente Kommunikation.

Unterstützung und fachliche Anleitung der Pflegeassistenten und Pflegehilfskräfte

Praxisnahe Anleitung und Förderung des gesamten Pflegeteams.

Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Tätigkeiten

Sicherstellung einer professionellen und einfühlsamen Versorgung der Bewohner.

Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses mittels EDV

Präzise und effiziente Pflegeplanung und -dokumentation nach modernen Standards.Beratung und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

Kompetente und emphatische Ansprechperson für alle Beteiligten im Pflegeprozess.

Mein Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder auch Interesse an dieser Ausbildung

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent