BIM-Managerin / BIM-Manager (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und

Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung

arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und

innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere

Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices,

moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige

Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander,

gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne

zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise

einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

BIM-Managerin / BIM-Manager (m/w/d)

Kennz. 2614

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. 11 TVöD-VKA

Start: 01.01.2027

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:

Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140

städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den

Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung,

Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung

erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten

beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in

Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an

historischen Gebäuden.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie führen die Qualitätskontrolle zur Einhaltung von BAP/AIA-Richtlinien

und Standards AIA durch (Auftraggeber-Informationsanforderungen und

BIM-Abwicklungspläne).

• Sie erstellen und prüfen 3D/BIM-Modellen mit ausgewählter Software (RIB).
• Sie führen Kollisionsprüfung und Koordination mittels BIM-Software durch.
• Sie wirken bei der Ermittlung von Grundlagen mit und ermitteln Baukosten

und analysieren diese für die Haushaltsplanung.

• Sie betreuen BIM-Projekte in enger Zusammenarbeit mit BIM-Autoren,

Projektleitungen, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie BIM-Koordinatorinnen

und BIM-Koordinatoren.

• Sie führen interne BIM-Schulungen zur fachlichen Unterstützung für

Mitarbeitende durch.

• Sie unterstützen bereichsübergreifend das gesamte Team in der Umsetzung von

Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.

• Sie erstellen und pflegen interne Richtlinien und überwachen deren

Einhaltung (z. B. CAD-Richtlinie)

• Sie implementieren und aktualisieren CAD-Pläne und pflegen diese in die

Software RIB FM®, aus abgeschlossenen Maßnahmen und Projekten ein.

Sie überzeugen uns mit:

• Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen,

Architektur, Bauinformatik (Diplom/Bachelor/Master) oder einer vergleichbaren

Qualifikation mit baufachlichem Hintergrund

• Ihrer bestenfalls vorhandenen Zusatzqualifikation BIM-Manager oder

BIM-Sachkundenachweis

• nachgewiesene Kenntnisse der BIM-Methodik
• Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie mit CAD-Software
• Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich
• Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und

Veränderungsbereitschaft

• Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten
• Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• Faire Vergütung –E.-Gr. 11 TVöD-VKA (Gehalt 54.864,87 € bis 81.298,99 € -

Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und Jubiläumsgeld

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via

Zusatzversorgungskasse Darmstadt

• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit –

Familie & Bekannte)

• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Wellbeing-Angebote: psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
• Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem

Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.

Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren.

Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann

grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und

fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten

wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,

Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

• werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind

erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des

SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und mit Ihrer

Persönlichkeit zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum

15.11.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter

Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim .

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Herrn Jochen Brandner

Fachbereich Gebäudewirtschaft

Tel: 06142 - 83 -2530

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Link

Fachbereich Personalmanagement

Tel: 06142 - 83-2489

Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!

Stadt Rüsselsheim am Main

Fachbereich Personalmanagement

Mainzer Straße 11

65428 Rüsselsheim am Main