Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und

servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und

abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Lernen Sie uns kennen!

Für den Bereich der Gebäudeunterhaltung der Technische Dienste Ludwigsburg

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und

Klimatechnik (m, w, d)

Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und

möchten unser Team der Gebäudeunterhaltung mit sehr guten handwerklichen

Fähigkeiten und Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Anlagenmechanik

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unterstützen und sind im Besitz des

Führerschein Klasse B (wünschenswert C/CE)? Dann freuen wir uns auf Ihre

Bewerbung.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Teamleitung
• Heizungs- und Sanitäranlagen warten, installieren und reparieren
• Verarbeitung von Materialien nach dem aktuellen Stand der Technik
• Verantwortung für die Ermittlung des Materialbedarfs
• Mitarbeit im Team der Anlagenmechaniker und Unterstützung der anderen

Gewerke

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs-

und Klimatechnik

• Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
• Engagement und selbständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen

außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenendens sowie zum Führen der zum

Winterdienst gehörenden Fahrzeuge

Wir bieten

• Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne

und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness

• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen

sind

• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD(3294,98 € - 4045,24 €) . Alle

Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Jens Herkommer, Telefon 07141

910-3194, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der

Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in

Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 178-26) bis

spätestens 15.11.2026.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.

Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,

ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller

Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns

Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der

Vielfalt ein.