Die Stelle ist aktuell

IT-Lösungsdesignerin/IT-Lösungsdesigner mit dem Schwerpunkt Vorhabensverantwortung (w/m/d)

50 043 – 78 200 €
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridPotsdam

Über diese Stelle

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die

Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der

Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen

Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz

Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr

breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege

von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen

Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur

sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose

digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen,

prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale

Nervensystem“ der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am

Dienstort/ArbeitsortPotsdam eine/einen

IT-Lösungsdesignerin/IT-Lösungsdesigner mit dem Schwerpunkt

Vorhabensverantwortung (w/m/d)

Kennung: ZEIT2142

Stellenangebots-ID: 1472789

Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von

der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe

von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Wir suchen eine/n erfahrene/n IT-Lösungsdesigner/in zur Koordination,

Steuerung und Überwachung unserer IT-Vorhaben (Projekte). Sie bringen

umfassende Fachkenntnisse in der Planung, Architektur und Umsetzung von

IT-Lösungen mit und unterstützen dabei, Projekte effizient und zielgerichtet

zum Erfolg zu führen. Dabei arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen,

definieren Anforderungen, erstellen klare Lösungskonzepte und sichern die

Qualität der Ergebnisse.

Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben bei uns?

IT-Vorhabensteuerung:

  • Vorhaben planen, koordinieren und überwachen (Personaleinsatz, IT-Strategie,

IT-Sicherheitskonzept, Zeitplan, Budget)

  • Ziele, Ergebnisse und Meilensteine festlegen und abstimmen
  • Abhängigkeiten zwischen IT-Vorhaben erkennen, bewerten, analysieren,

Lösungen entwickeln und umsetzen

IT-Anforderungsmanagement:

  • Anforderungen erfassen, dokumentieren, fortschreiben
  • Funktionale und nicht-funktionale Anforderungen aus verschiedenen

Perspektiven aufnehmen, analysieren und abstimmen

  • Anforderungspakete priorisieren, koordinieren und überwachen
  • Koordinierung, Steuerung und Überwachung der Anforderungsaufnahme, -analyse

und -bewertung

  • Berichtswesen und Reporting

IT-Änderungsmanagement:

  • Änderungen aufnehmen, analysieren, abstimmen, dokumentieren und fortschreiben
  • Funktionale und nicht-funktionale Aspekte aus Perspektiven wie Fachbereich

und Betrieb berücksichtigen

  • Übergreifende Ablaufplanung und Pri

orisierung für Changes

  • Fachplanungen und Konzepte zur Entwicklung/Ausführung von Änderungen

erstellen

  • Koordinierung, Steuerung und Überwachung der Änderungsaufnahme, -analyse und

-bewertung

  • Berichtswesen und Reporting

IT-Design und Konzeption:

  • Lösungen aus fachlicher und technischer Sicht analysieren, designen und

konzipieren

  • Übergeordnete Koordination und Abstimmung von IT-Lösungen gewährleisten
  • Prozess des IT-Lösungsdesigns steuern, überwachen und Methoden (Strategien,

Leitlinien) pflegen

  • IT-Lösungsdesign dokumentieren und fortschreiben
  • Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen
  • Abhängigkeiten analysieren

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem

Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden

grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die

Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?

  • Ausbildung: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder

Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik,

Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ

eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.

  • Erfahrung:Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT

vorweisen und bringen Erfahrungen im IT-Projektmanagment sowie im

ITIL-orientierten Service Design und Service Transition (ggf. Zertifizierung)

mit. Weiterhin haben Sie Erfahrungen in agilen Methoden und unterstützenden

Werkzeugen. Von Vorteil wären Erfahrungen mit der Pega Plattform (ggf.

Zertifizierung). Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Anforderungs- und

IT-Änderungsmanagement und Kenntnisse bzgl. IT-Lösungen und Geschäftsprozesse;

vorzugsweise aus der öffentlichen Verwaltungen oder der Immobilienwirtschaft.

  • Know-how: Kenntnisse in der Methodik von Softwareentwicklung sollten

vorhanden sein. Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance,

Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen

Fachsprache in Englisch runden Ihr Profil ab.

  • Persönlichkeit: Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte

verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizieren.

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sind für Sie

selbstverständlich. Sie haben Interesse an Digitalisierung, Innovation und

Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen. Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und

Schrift insbesondere in deutscher Sprache setzen wir voraus.

Was wir Ihnen bieten?

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung
  • Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der

Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 11.11.2026 über die zentrale

Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1472789.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 48. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der

Telefonnummer (0162)1368943 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Gottberg unter

der Telefonnummer Telefonnummer 0228/848 47197.

Weitere Informationen finden Sie auch unter

https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer

Bewerbung bei der BImA finden Sie hier

https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind

grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende

Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den

Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere

Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)

entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei

gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig

berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten

und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung

bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für

Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf

höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb

Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte

Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des

Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse

finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse

begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder

nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums

der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1472789. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Markteinblick

Nahe am Median
66 818 €

Basierend auf 30 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Potsdam

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 50 043 – 78 200 € für diese Rolle bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Potsdam an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 66 818 € auf Basis von 30 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und Potsdam öffnen.

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