Leiter :in des Hauptamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in) (w/m/d)

Dezernat I – Hauptverwaltung, Sport und Stadtmarketing Jede Stadt

braucht Menschen, die überzeugen und vorangehen. Darum suchen wir Sie

als Leiter:in (w/m/d) des Hauptamtes für unser Stadt-Up Frankfurt.

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich

jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Hauptamt

ist die zentrale Servicestelle der Stadt Frankfurt am Main für die

Koordinierung der Stadtverwaltung. Zu den Kernaufgaben des Hauptamtes

zählen neben Grundsatzaufgaben der Verwaltungssteuerung die Betreuung

des hauptamtlichen und ehrenamtlichen Magistrats sowie die

Vorbereitung und Ausführung sämtlicher Beschlussvorlagen des

Magistrats, die Vorbereitung und Ausführung der Beschlüsse der

Stadtverordnetenversammlung und die Vertretung der Stadt nach außen.

Das Protokoll der Stadt Frankfurt ist Dienstleister für den

Oberbürgermeister und den Magistrat der Stadt Frankfurt am Main in

allen Fragen der Stadtrepräsentation; national wie international.

Zudem ist das Hauptamt u. a. verantwortlich für die umfassende

verwaltungsmäßige, finanzielle und personelle Betreuung des Büros

des Oberbürgermeisters einschließlich der zugeordneten Stabsstellen

sowie des Presse- und Informationsamtes und des Stadtmarketings. Wir

suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschenzugewandte

Führungspersönlichkeit als Leiter :in des Hauptamtes (Ltd.

Magistratsdirektor:in) (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. B3 BesO* /

EGr. SV TVöD Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Hauptamtes als

Zentralamt und Schnittstelle zwischen dem Büro des

Oberbürgermeisters, der Stadtverwaltung und dem Magistrat Wahrnehmung

der umfassenden Führungsverantwortung in personeller,

organisatorischer und finanzieller Hinsicht im Sinne bestehender

Führungsleitlinien Steuerung und Koordinierung der Abteilungen

Verwaltung, Büro des Magistrats und Protokoll mit rund 100

Mitarbeiter:innen sowie verwaltungsmäßige Betreuung von weiteren

rund 70 Mitarbeiter:innen Gestaltung und Entwicklung von Kooperationen

und Schnittstellen zwischen den Akteur:innen unterschiedlicher

Bereiche der Stadtverwaltung strategische und zukunftsorientierte

Weiterentwicklung des Amtes und seiner Aufgaben, einschließlich der

Digitalisierung von Verwaltungsabläufen ämterübergreifende und

interkommunale Zusammenarbeit bei Grundsatzfragen der Verwaltung

Austausch und Beratung mit dem Oberbürgermeister und den dem Hauptamt

zugeordneten Stabsstellen und städtischen Gesellschaften Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse: Befähigung für den höheren

allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (Master) in einem juristischen oder

verwaltungswissenschaftlichen Studiengang Führungspersönlichkeit mit

hoher Führungskompetenz und nachgewiesener, langjähriger,

ausgeprägter sowie erfolgreicher Führungserfahrung und

-verantwortung fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung

und in der Entwicklung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen

Personalentwicklung, Changemanagement und Digitalisierung Erfahrungen

im Umgang mit politischen Gremien Persönliche Kompetenzen: hohe

Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und

mündlicher Ausdrucksfähigkeit ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein,

insbesondere im Hinblick auf kommunale und allgemein gültige

Compliance-Richtlinien und dem Leitfaden des Anti-Korruptionsreferates

einem Höchstmaß an Empathie und Menschenzugewandtheit sicheres und

verbindliches Auftreten, ausgeprägte Souveränität und

zielorientiertes Handeln Moderationskompetenz Konflikt- und

Kompromissfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter:innen

Diversitätskompetenz sowie Genderkompetenz Entscheidungsfähigkeit,

Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Planungs- und

Organisationsfähigkeit überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten in den frühen

Abendstunden und an Wochenenden gute Englischkenntnisse in Wort und

Schrift Benefits: sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges

Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in

einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach

erfolgreicher Einarbeitung umfangreiches Fortbildungsangebot zu den

unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und

ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle

Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos: * … zuzüglich Sonderzahlungen nach dem Hessischen

Sonderzahlungsgesetz (HSZG) sowie Zulagen / Zuschlägen nach dem

Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Wir weisen darauf hin, dass nach

§ 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis

auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei

Jahre. Für Bewerber:innen, die sich in einem

Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im

Angestelltenverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer

Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Mit dieser Tätigkeit

verbunden ist die Notwendigkeit, auch in den Abendstunden und an

Wochenenden Dienst zu leisten. Die Stadt Frankfurt am Main steht für

Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir

freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter,

geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller

oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir

freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere

Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites

Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr

Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten

schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es

besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Leß , Tel.

(069) 212-35478. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den

Button "Jetzt bewerben" . Bitte bewerben Sie sich