Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das bieten wir Attraktives Gehalt mit Zulagen und Zuschlägen sowie

regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen Jahressonderzahlung

(Weihnachtsgeld) in Höhe von 85 % Wir unterstützen und fördern

Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiter:innen-Events Bei uns erhalten Sie

eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen ein

Familienbudget (1% vom Jahresbruttogehalt) Wir zahlen eine

Einspringprämie (60 €) Beihilfeversicherung (zusätzliche

Krankenversicherung) für Mitarbeiter:innen und ihre Kinder

Verschiedene Gesundheitsleistungen werden durch Beihilfe bezuschusst:

z.B. Zahnersatz, Zuschuss zu Brillen, Kosten für Heilpraktiker Jobrad

Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit, vergünstigte

Gesundheitsförderung und die Betreuung durch den Betriebsarzt sind in

Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement enthalten Wir unterstützen

Sie bei der Wohnungssuche Mitarbeiter:innen-Rabatte bei namenhaften

Partnern Ihr Profil Empathie ist für Sie keine Floskel, sondern

gelebte Haltung – gegenüber Bewohner:innen wie auch gegenüber

Ihrem Team Führungserfahrung bringen Sie mit – und wissen, wie man

ein Team motiviert, strukturiert und in herausfordernden Situationen

zusammenhält Organisationsstärke und ein klares

Entscheidungsvermögen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus, ohne dabei den

Menschen aus dem Blick zu verlieren Sie haben eine abgeschlossene

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und idealerweise bereits

die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI)

absolviert oder planen diese Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie

sich verbunden und tragen diesen gerne mit Zuständigkeiten In enger

Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung treiben Sie gemeinsam die

Weiterentwicklung des Bereichs voran Pflegequalität auf höchstem

Niveau zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln ist Ihr

Anspruch – dabei behalten Sie stets gesetzliche Vorgaben (SGB XI,

FQA, MD) im Blick Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung

Ihres Teams – von der Dienstplanung über den Personaleinsatz bis

hin zur strukturierten Einarbeitung neuer Kollegen:innen Stabile,

effiziente Abläufe im Wohnbereich gestalten Sie aktiv mit und sorgen

dafür, dass Qualität und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen

Verantwortung motiviert Sie – Sie denken vernetzt, handeln

lösungsorientiert und machen Ihren Wohnbereich zu einem Ort, in dem

sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen Über

uns Herzlich willkommen bei der Diakonie Sophienstraße! Seit 1996

bieten wir den pflegebedürftigen Menschen in Erlangen kompetente und

persönliche Pflege nach den diakonischen Grundsätzen unseres

Pflegeleitbilds. Unsere Einrichtung ist nur einen kurzen,

15-minütigen Spaziergang vom Stadtzentrum entfernt und bietet daher

eine ideale Lage. Insgesamt verfügt unser Haus über 92 Betten und

ist in drei Wohnbereiche unterteilt. Dabei ist uns eine feste

Zuteilung auf die Wohnbereiche wichtig, um eine individuelle und

persönliche Betreuung für unsere Bewohner:innen sicherzustellen. Wir

verstehen die Bedeutung von Entlastung für Angehörige, daher bieten

wir auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Hierbei sorgen wir

für eine liebevolle Betreuung und die Möglichkeit, alle Angebote

unseres Hauses zu nutzen. Mit unserem Fachwissen, unserer

langjährigen Erfahrung und einem besonderen zwischenmenschlichen

Gespür kümmern sich unsere Mitarbeiter:innen darum, dass die

Bedürfnisse unserer Bewohner:innen erfüllt werden. Bei Diakonie

Sophienstraße sind Sie nicht nur Mitarbeiter:in, sondern ein

wichtiger Teil unserer Familie, die sich liebevoll um unsere

Bewohner:innen kümmert. Wenn Sie sich vorstellen können, ein Teil

unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre

Bewerbung. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der

Anzeige!