Koordinator für Webprojekte (W/M/D)

Der Geschäftsbereich Kommunikation mit seinen rund 13 Beschäftigten

ist für die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt

Pforzheim zuständig. Seine Hauptaufgabe besteht in einer möglichst

umfassenden Information der Öffentlichkeit zu allen wichtigen

städtischen Projekten, Aktivitäten und Dienstleistungen. Zum

Geschäftsbereich gehören die Arbeitsgebiete

Pressearbeit/Öffentlichkeitsarbeit, Webkoordination (mit der

Zuständigkeit für alle städtischen Internetportale) sowie

Veranstaltungen/Repräsentation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

suchen wir für den Geschäftsbereich Kommunikation einen KOORDINATOR

FÜR WEBPROJEKTE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete

Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen

Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

möglich. DAS AUFGABENGEBIET Sie gestalten den digitalen Auftritt der

Stadt Pforzheim aktiv mit und tragen dazu bei, dass unsere Portale

verständlich, nutzerfreundlich und barrierefrei sind Sie wirken an

der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung unserer

digitalen Kommunikation mit Sie begleiten fachbereichsübergreifende

Webprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und koordinieren die

Zusammenarbeit mit Dienstleistern Sie optimieren Strukturen,

Navigation und Inhalte Sie optimieren Internetseiten für SEO, und

entwickeln Standards weiter Sie schulen und unterstützen unsere

Online-Redakteure SIE VERFÜGEN ÜBER einen Hochschulabschluss und

idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle

von Kommunikation, Redaktion, User Experience (UX) und Technik gute

Kenntnisse in CMS-Systemen (TYPO3), digitaler Barrierefreiheit

(BITV/WCAG), SEO, Webanalyse und grundlegendes Verständnis von

HTML/CSS idealerweise Erfahrung mit komplexeren Webauftritten die

Fähigkeit, zielgruppengerechter Ansprache von Usern sowie die

Fertigkeit, diese Inhalte auch Dritten zu vermitteln bzw. ihnen

gegenüber zu vertreten Organisationstalent, Engagement,

Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu flexiblen

Arbeitszeiten Erfahrung in eigenständiger Entwicklung und Umsetzung

von Webprojekten Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und

Selbstständigkeit UNSER ANGEBOT AN SIE mitarbeitendenorientierte

moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und

Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere

hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible

Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig),

Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige

Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen

Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche

Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket

wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre

Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und

übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung,

Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns auf unserem

Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht

Ihnen Herr Mukherjee unter 07231 39-1549 gerne zur Verfügung. Zur

Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen

ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und

Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis

spätestens 13.11.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-226 – an:

Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der

in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur

Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter

www.pforzheim.de/dsgvo .